反腐败反贿赂控制程序.docVIP

XXXXXX公司 反腐败反贿赂控制程序 文件编号 页 次 第 PAGE 1页 共5页 接收部门 版 本 1.0 万成塑胶制品有限公司 文件编号 COP-423 版 本 1.0 文件控制程序 页 码 PAGE 1 of NUMPAGES 5 制订日期 2007．4．25 万成塑胶制品有限公司 文件编号 COP-424 版 本 1．0 记录控制程序 页 码 PAGE 1 of NUMPAGES 5 制订日期 2007.4.25 批准 审核 作成 发行 部 门 文控中心 发行章 日期 实施日期 1.0 目的: 为扎实推进商业活动的反腐败和反贿赂工作，加强公司内部管理机制，做到诚实守信，树立“守法诚信、优质服务”为核心经营理念，结合公司实际情况，强化制度监督， 推进制度反腐，加强对易发多发腐败重点环节、重点部门岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制度，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员及相关利益团体（如客户、供应商、服务商、承包商等）依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲诚信、欺骗、欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，特制定本程序。 2.0 范围 2.1 适用本公司各部门的重点岗位员工（包括从事财务、物料采购、委外加工、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中的人员）。 2.2 所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本程序管制范围内。 3.0 反贿赂定义 3.1指经营者或商业合作伙伴以排斥竞争对手为目的，为争取交易机会，暗中给予交易对方相关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处 不正当竞争行为； 4.0 职责和权限 4.1各部门：按文件要求执行各项规章制度，发生问题及时上报并协助处理。 4.2厂部：负责制定反腐败和反贿赂工作各类管理规定，管理和监督各部门的反腐败、反贿赂的执行情况。 5.0程序 5.1 各部门对重点环节、重点岗位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员与公司签订《廉洁自律承诺书》。 5.2 与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《反商业贿赂协议书》。 5.3 公司厂部作为预防商业贿赂承诺制的监管部门。 5.3.1遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作； 5.3.2依法行使纪检监察的职责； 5.3.3加强对重要部门（行政、工程、品质、财务、生产）重要环节人员廉洁从业的监督与管理； 5.3.4贯彻落实《廉洁自律承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部门、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录； 5.3.5对执行 5.4 承诺人或公司应遵循以下责任 5.4.1严格履行在《反商业贿赂协议书》或《廉洁自律承诺书》》中 5.4.2 自觉接受预防商业贿赂监管部门（厂部）的管理； 5.4.3 若违反承诺，服从监管部门（厂部） 5.5 在开展治理商业贿赂工作中，公司监管部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。 5.6开展反贿赂、反腐败活动主要做好以下工作： 5.6.1 建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作； 5.6.2 设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。 5.6.3 在落实反贿赂、反腐败过程中，由公司监管部门到其它部门进行明查暗访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和措施； 5.6.4 开展调查研究，掌握腐败行为和商业贿赂的特点、规律，在教育、制度、监督等有效预防方面研究提出具体 5.7 及时处理预防商业贿赂工作中发现的问题。各部门在开展预防商业贿赂工作中， 对发现存在违纪、违规的问题，要及时制止或处理并向监管部门通报情况，涉嫌犯罪的应交由司法机关处理。 5.7.1 公司各部门应当加强对重要岗位人员的管理，并将其执行《廉洁自律承诺书》情况作为考察、考核的重要内容和任免的重要依据。 5.7.2 公司厂部依据职责权限，对本办法执行情况进行监督检查，并对不履行重要岗位人员《廉洁自律承诺书》的行为进行处理或者提出处理建议。对公司重要岗位人员违反本程序的，应当根据违反行为的情节轻重，依照有关规定给予相应 5.8 与本公司有经济活动往来的公司人员违反《反商业贿赂协议书》，坚决取消其供应商、承包商资格，已构成商业贿赂（行贿）犯罪的交由司法机关追刑事责任。 5.9公司鼓励员工及有业务来往的公司检举揭发腐败行为，对于拒绝参加贿赂或拒绝收受不恰当金钱的员工给与支持和保护，公司暂时的损失，员工也并不会因此受到降级处罚或其他负面影响。检举的受理、调查等各个环节，必须严格保密，严禁泄露检举人的姓名、部门、公司名称等情况透露给被举报人或者其部门。调查核实情况时，不得出示检举材料原件或复印件，严