在全旗驻村干部培训班开班仪式上的讲话.docxVIP

PAGE 2 在全旗驻村干部培训班开班仪式上的讲话 ?在全旗驻村干部培训班开班仪式上的讲话旗委常委、组织部长 ***（2021年6月28日）  同志们：  一直以来旗委高度重视脱贫攻坚驻村工作，认真贯彻落实中央、自治区、盟委的重大决策部署和习近平总书记关于新时期扶贫开发的重要战略思想、内蒙古自治区党委打赢精准脱贫攻坚战旗县（市、区）委书记述职交流视频会上，刘永富主任和李纪恒书记的重要讲话精神，紧扣“抓党建、促脱贫、保稳定”总体目标，加强培训提高，充分发挥驻村干部在脱贫攻坚中的重要作用，为全旗脱贫攻坚提供坚实保障，确保如期实现2021年全旗脱贫摘帽总目标。  一、旗委“三厚”关怀激发干事创业热情  旗委围绕培训提高、考核督查、关心关怀“三个重点”和充分发挥驻村干部作用要求，主动对标、专题研究、夯实措施、严管厚爱，将组织关怀贯穿全旗1137名驻村干部管理全过程，充分激发干事创业内动力。  （一）旗委在选派任用上给予驻村干部“厚看”。组织上对于驻村干部在嘎查村开展工作情况，给予“厚看”，就是对在一线锤炼的干部，特别是在基层有作为、有干劲、有创新、有担当、有责任的驻村干部，在选人用人育人上，给予鼓励、关心、关爱。一是抓排兵布阵。从今年5月份以来，旗委把加强驻村管理、选优配强驻村干部作为一项重要工作开展，着力排兵布阵、调兵遣将，旗乡两级联动，组织选派1137名驻村干部，以更宽的视野选贤任能，把最优干部资源汇聚到脱贫攻坚第一线，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。同志们，驻村干部是光荣的、是值得自豪的，更是时代给予历史使命和责任，我们更应该严格要求自己，敢于担当、敢于创新、敢于实干，甘于出汗、甘于奉献、甘于人后，不断提升驻村工作成效。二抓正负激励。同志们，旗委一直都非常关心关怀大家，大家干了哪些实事，我们都很清楚。旗委组织部作为干部之家，也一定会为大家办好事、解难事，排除后顾之忧，让大家安心为群众服务、办实事。旗委会对驻村期间工作任务完成好、帮扶成效明显、受到旗级以上表彰的，在同等条件下优先提拔任用，截止目前有33名驻村干部被提拔到领导岗位。此外，旗委也将对驻村工作不力的及时召回并重新选派，对弄虚作假、失职失责，或有其他情形、造成恶劣影响的，进行严肃处理，并依据有关规定对派出单位和管理单位有关负责人、责任人予以问责。目前，已提醒谈话驻村干部1名，召回驻村干部1名，希望大家引以为戒。三抓帮扶管理。旗委制定了《科右前旗驻村第一书记及帮扶工作队管理办法》、《科右前旗驻村工作队、第一书记及工作队员考核办法（试行）》，明确规定了驻村干部的职责和任务，所以我们要严格执行“日考勤、周例会、月调度、季报告、半年总结”工作制度，规范手机APP打卡、日签到、月考勤方式，认真落实请销假制度，杜绝“走读”、“两头跑”、“饮酒”“发表不当言论”等现象。  （二）旗委在管理服务上对驻村干部给予“厚爱”。一是给予关怀鼓励。今年3月27日，在全旗脱贫攻坚工作推进会上，46支优秀驻村工作队和46名优秀驻村第一书记受到表彰；7月1日，在全旗“七一”表彰大会上，15名驻村第一书记被评为优秀共产党员；7月9日，向盟里推荐“脱贫攻坚-北疆先锋在行动”优秀驻村干部26名；8月31日，向自治区推荐优秀派驻嘎查村第一书记6名，目的就在于进一步激励驻村干部奋发有为。二是给予培训提能。强化业务培训，增强能力保障，旗委组织部多次组织开展驻村干部培训，强化政策理论学习，增强驻村帮扶实效；谋划出台文件，进一步明确驻村工作、生活保障，要求派出单位当好“娘家人”、“后勤部长”，落实驻村干部有关待遇，帮助解决生活等方面的实际困难；大力宣传、树立典型，对干得出彩、干出特色的进行宣传推广，梳理经验，确保驻村干部在交流学习中改进工作方法，提升工作实效。  （三）旗委在驻村工作上对驻村干部给予厚望。旗委对驻村干部驻村工作实效给予要求、给予期待、给予厚望。一是夯实一线锤炼。选派驻村干部到嘎查村党组织驻村帮扶，是加强基层党建、推动精准扶贫、维护和谐稳定的具体行动，是把工作开展到一线、把作风转变到一线、把问题解决到一线、把形象树立在一线的有力举措，旗委对大家给予了厚望。二是主动担当有为。驻村干部作为脱贫攻坚一线的先锋和代表，要主动担当有为。脱贫攻坚就要多一些担当、多一些作为，真正把驻村工作担在肩上、抓住手上、放在心上。  二、夯实驻村工作当好“五个员”一是当好精准扶贫的“调研员”。驻村干部要把调研走访、走村入户作为驻村工作头等大事、首要任务。通过经常性走访，全面掌握了解嘎查村、贫困户情况，搞清致贫原因，做到家底“一口清”、政策“一口清”、工作“一口清”、收入“一口清”。同时，要发挥我们驻村干部有知识、懂技术、敢担当的优势，确保扶贫工作高质量高