结构设计师职位说明书.pdfVIP

结构设计师职位说明书 基本情况 职位名称 结构设计师 所属部门 研发设计部 职位编号 职位编制 在研发设计部总经理的领导下，全面负责结构专业的设计、技术管理和研究工作，为项目顺利 职位使命 实施提供合格的结构设计输出文件。 工作职责及内容 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 1. 参与部门管理，提出改善工作的建议； 参与部门 建 议 的 科 学 合 2. 参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的 部分 管理 理性 决策； 1. 依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交 工标准的结构部分编写； 2. 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段结构专 业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审， 督导整理图纸会审记录，并提出整改意见； 3. 参与项目结构专业的成本控制； 设计管理的 4. 负责提交相关技术要求，参与设计院招标采购谈判； 质量 设计管理 5. 提出现场施工技术问题的主导意见，组织督促设计院 全责 因 设 计 原 因 导 按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变 致的质量事故 更； 6. 与设计单位进行结构专业的设计沟通、协调，与工程 管理部等相关部门进行结构专业衔接，参与重大设计 变更中结构专业工作配合； 7. 对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价，编写评价 报告； 1. 根据项目开发需求，提供结构专业相应的技术支持； 2. 负责与土建工程有关的技术规范、标准等的收集，参 技术支持 与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况； 3. 参与土建工程竣工验收，并对相关问题提出整改意见； 1. 组织对技术标准、产品标准的开发与管理； 技术研发 全责 研发结果 2. 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理； 其他 1. 完成上级安排的其他工作。 主要工作关系 外部工作关系单位 行政管理关系 内部工作关系部门及职位 规划设计院（机构） 营销策划部 研发设计部总经理 专业房地产咨询公司