民政局深化党建服务发展管理总结.docVIP

民政局深化党建服务发展管理总结 编者按：本文主要从扣全面活跃目标，提高党员队伍战斗力、突出一池活水目标，激发干部队伍原动力、强化灵活有效目标，增强基层组织凝聚力、夯实清新活泼目标，提升党内民主公信力、创新双向激活目标，扩大党建活动影响力、抓好党建促发展，开创民政事业新局面进行讲述。其中，主要包括：狠抓教育培训，提高党员能力、搭建活动载体，发挥党员作用、强化关爱激励，增强党员争先创优意识、提高发展质量，优化党员结构、完善选拔任用方式、健全争创激励机制、加强日常监督管理、优化组织设置、夯实组织基础、增强服务功能、建立健全基层党内民主参与机制、坚持民主生活会和工作联系点制度、加强党内监督，推进党风廉政建设、有序推进党代表任期制、创新开展“六帮六促”活动，推进党建工作协调发展、深入开展“三级联创”活动，统筹提高基层党建水平、深入开展社区党建示范创建活动，不断健全共驻共建机制、深入开展“五好”创建活动，切实加强“两新”组织党建工作、真抓实干，顺势而为，民生保障工作实现了“五个新突破”、健全机制，强根固本，民政事业发展实现了“五个强化”、聚智聚力，务求实效，为民服务水平实现了五个“全面提高”、开拓进取，创新发展，五项工作稳步推进取得“好评”、争优创先，奋发有为，五项学习创建工作取得“佳绩”等，具体材料请详见下文： 今年以来，*县民政局立足抓党建、促活力，抓业务、强功能，抓队伍、强素质，坚持把实施“活力工程”作为统领民政系统以党建促发展的总抓手，深入践行“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，全面提高干部队伍战斗力、激发原动力、增强凝聚力、提升公信力、扩大影响力，紧紧围绕保民生、保稳定、保发展三大主题，统筹推进党员队伍建设、基层组织建设、党内民主建设和组织制度建设。实现了党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、组织设置灵活有效、党内民主清新活泼、城乡互助双向激活的目标。民政局党委班子精诚团结，干部队伍朝气蓬勃，民政事业蒸蒸日上，部门职能有效发挥，为促进全县经济社会和谐稳定发展作出了积极贡献。现将工作开展情况总结如下： 一、紧扣全面活跃目标，提高党员队伍战斗力 （一）狠抓教育培训，提高党员能力。深化党员教育“两建一培”活动，构建立体式党员能力提高体系。扎实推进民政系统党员干部能力建设，利用每周五学习日时间，集中学习党的建设、思想建设等理论知识，结合各业务股室工作实际，分层分类建好规范的教育培训框架，在不断总结工作经验的基础上，经常深入基层、深入一线围绕群众关注、领导关心的热点、难点、重点、焦点问题，进行广泛调查研究，形成“进门是培训课堂、出门是实践基地”的党员教育培训新格局。利用党校理论学习课堂教育，全面提高党员队伍素质。积极参加省、市主管部门组织的学习和教育培训活动，全力打造德才兼备复合型干部。整合教育培训资源，利用信息络、省市召开视频会议等现代远程教育手段，构建实用、灵活、直观、便捷的培训服务体系，系统、科学地对全系统党员干部进行教育和培训，积极发挥先锋模范带头作用。同时，结合民政部门实际，扎实开展了“1+4、1+1、1+2”活动，实行局领导班子成员每人联系4名党员、1名非党人士，1名党员帮联2名以上非党员人士，共结成帮促对子124个。在帮扶联系村水坪镇黄龙村，我们共建立帮促对子180个。实现了抓党员带队伍，抓队伍促工作，两手抓两促进目标，使全系统党员干部为民服务能力和学习实践水平全面提高。 （二）搭建活动载体，发挥党员作用。一是全面开展党员“设岗创星”活动。以“党员先进性承诺卡”为载体，以“公开承诺创十星”为切入点，完善“双向承诺”制度，让班子强起来，让服务优起来，让党员动起来，实现党员队伍全面活跃。局班子成员以身作则，带头公开作出服务承诺，并狠抓承诺兑现，为广大党员立标杆、树榜样。全系统党员立足岗位特点和各自实际，也纷纷作出公开承诺，承诺结果公示上墙，广泛接受群众监督。全系统在职党员共设立创星岗位135个，积极开展为群众办好事、解难事、办实事活动。通过“个人自评、党员互评、群众测评、党委总评”等形式，一季度一评议，一季度一评星。目前，我局7个支部，党员承诺事项142件，全部落实到位。二是大力拓展党员“双建双带”活动。引导全系统基层党组织和党员干部带头领办工作联系点，带头开展创建模范农村福利院、城市福利院、综合减灾示范社区、农村社区和两新组织试点工作，强化社会公共服务水平，促进三大群体改善生活水平，提高生活质量，引导专业经济协会等社会组织发挥作用，促进农民增收致富、促进社会和谐稳定经济社会快速发展。 （三）强化关爱激励，增强党员争先创优意识。建立党员先进性考评体系和党员党性定期分析制度，完善以“党员评议、群众评议”为主要内容的“双评”制度和“三会一课”制度，做好后进党员教育帮助和转化提高工