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2019年工作总结范文--娱乐场所年终总结
蓦然回首,感慨万千。在这快八个月的工作中要感谢各级领导以及
各位同事的指导和关心。让我学到许多宝贵的东西,让自己在平时的工
作中不断改进,不断提高自身的做事能力。思想地方日臻成熟,综合素
质越升上了新台阶。使我得到了更好的全面的锻炼。服务生的工作看起
来不起眼,但责任重于泰山,一切都在促使我不断努力学习掌握新的知
识,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。
自觉拥戴和支持本公司的方针决策,贯彻落实领导的有关指示。恰
逢现在有提升的机会.在此我向各位领导毛遂自荐,我有信心坐好这个
位置。领班扮演的是一个承上启下协调左右的角色,每天做的也是一些
繁碎的琐事,尽快的理顺关系投入到工作中去是我最重要的任务,全力
配合好主管的日常工作是我的职责,这就要求我工作意识要强,工作态
度要端正,工作效率要提高,力求周全。
本着顾客是上帝的宗旨,我们不允许自己的工作中出现任何失误,
这就要求我们各方面都做到最好,把任何能出现的问题想到去解决,严
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格要求自己,创新管理方法。第一注重员工心理。初次就任基层管理职
务,如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题,管
理人员的管理办法事关整个团队的优秀与否,也凸显出管理人员本身驾
驭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下几个面:
1、努力破除对不利于团队成长,不利于提升业务水平的体制机制。
2、注重发挥员工的爱好和特长,尽量的部署员工以合适的工作,以
实现人尽其能的目的。
3、重视员工对工作地方的建议和意见,采纳合理建议。
4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态,积极引导员
工思想,激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾,促
进身心健康成长。第二强化细节服务实现完美标准。细节决定成功失败
这一道理在实践的过程中得到了充分的印证,一些娱乐工作者认为“成
大事者无拘小节”,但事实恰恰相反,娱乐行业性质特殊,它规定从业
者需具备良好的心态外,还要做到“三勤”,因此,服务人员就必须有
敏锐的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以专业的水准让客人享
受到物超所值的服务。但真正要做到这一点却有非常的难度,虽然如此,
我们还是要尽力的去做好,我个人在这地方的做法是:
1、通过注意客人的言谈举止,判断其需要,开展个性化服务,这里
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