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2016 年度民主生活会批评意见清单
2016 年度民主生活会批评意见清单
对班子批评意见:给班子提 3 条批评意见。第一,抓工作落实不力、
执行力不够。班子成员团队协作意识不强,沟通不够,工作脱节现象
时有发生,对待工作有等一等、拖一拖的想法,部分规章制度建立后
落实不到位, 导致单位部分干部职工工作拖拖拉拉, 工作质量和效率
不高。第二,深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃、同住、同
劳动”,调查研究不够,对基层情况了解不深,掌握实际问题不多,
解决问题也不够。
对 xx 同志批评意见:给你提 2 条批评意见。第一,深入基层不够、
与群众面对面沟通交流不多。 群众工作浮于表面, 没有真正做到与群
众打成一片,平时大都是通过协调资金来帮助群众解决困难和问题,
没有下到基层深入分析, 帮助群众提出有效的措施办法增收致富, 治
标不治本,比如, 你每年给结对帮扶村梁王村协调资金和经费,但你
基本没有做到与群众“同吃、同住、同劳动”,总觉得帮他们协调了
经费就是最大的帮助, 却没有意识到增进感情比钱更重要, 事情做了
但效果不是更明显,这是形式主义和官僚主义的双重表现。第二,工
作中有急躁情绪。有时因为时间紧、任务重,就显得比较急躁,安排
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工作缺乏耐心, 比如,秘书科部分同事反映有时没有听清你安排的事
或者不完全明白你的意图,但又怕被你批评,不敢多问,导致工作协
调落实上时有脱节现象,这是官僚主义的表现。
对 xx 同志批评意见:给你提 2 条批评意见。第一,主动担当不够。
你是信访局局长同时又是政府办的副主任, 在平时工作中, 认为自己
干好信访工作就可以了,对其他工作和政府办的班子建设关心不够、
思考不深,这是享乐主义的表现。第二,抓政府办党建工作不够。你
作为政府办的党支部副书记, 深入研究政府办党建工作不多, 对党支
部的活动指导不够, 对党员管理监督还不能到位, 模范带头作用没有
充分发挥,比如, 这次的群众路线教育实践活动,你本应站在副书记
的高度,对工作多研究、多安排部署,但你却以信访工作繁忙为由,
没有进行及时细心指导,这是工作不实的形式主义和享乐主义表现。
对 xx 同志批评意见:给你提 2 条批评意见。第一,抓落实不力。对
领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格,指导工作不深不细,工作
要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。比如,主任安排的
文体活动就没有严格落实,有等一等、拖一拖的想法,没有深入思考
策划,仅仅安排了一两次文体活动,这是落实不力的享乐主义表现。
第二,敢于担当精神不足。 存在遇到困难问题绕道走的情况,对自己
分管的工作研究不深、不细,满足于简单安排工作,自己动手不够,
比如,又一次我收到一个关于抚管方面的调研通知, 我向你反映这个
事,你让我直接向告诉分管联系这块的秘书工作人员, 你没有及时跟
踪落实,这是官僚主义、享乐主义的表现。
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对 xx 同志批评意见:给你提 2 条批评意见。第一,工作统筹协调不
够,见子打子。工作中顾了一头,就忽略了其他的事。比如,这两年
来,你把工作精力都放到了行政中心建设上,
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