黑龙江省绥化市肇东市事业单位招聘历年真题汇总【2008年-2018年部分解析】(一).docxVIP

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黑龙江省绥化市肇东市事业单位招聘历年真题汇总【2008年-2018年部分解析】(一).docx

资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利! PAGE 1 PAGE 1 黑龙江省绥化市肇东市事业单位招聘历年真题汇总【2008年-2018年详细解析版】(一) 1、单选题社会主义改革的根本目的是_____ A: 改变社会主义制度 B: 完善社会主义制度 C: 解放发展生产力 D: 实现社会公平 2、单选题人类社会发展的一般规律是_____。 A: 生产方式内部的矛盾规律 B: 生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾运动规律 C: 社会存在和社会意识的矛盾规律 D: 物质生产和精神生产的矛盾规律 3、单选题新人职的事业单位工作人员,签订合同时试用期一般至少是_____。 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 1年 4、单选题转发上级机关和不相隶属机关的公文、批示转发下级机关的公文、印发本机关的公文,应用_____行文。 A: 命令 B: 通告 C: 通知 D: 请不 5、单选题这几项有关职工福利的方案,是全厂职工代表大会____的,任何人无权随意改动。_____ A: 核定 B: 商定 C: 规定 D: 审定 6、单选题要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行_____。 A: 考核制度 B: 聘用制度 C: 职称制度 D: 工资制度 7、单选题与“慢性的:急

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