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1．第 3 题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理， （ ）是三角形的三个边， 它们是相等的。 A. 权限、利益、能力 B.职责、权限、利益 C.职责、权限、能力 D.职责、利益、能力 答案 :B 标准答案： B 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 2 ．第 4 题 如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则， 即使这些准则违背了法律， 他应该是 处于道德发展的（ ）阶段。 A. 前惯例 B.惯例 C.惯例原则 D.强化 答案 :C 标准答案： C 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 3．第 5 题 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人（ ）。 A. 能力远远高于任务要求的人 B. 能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人 答案 :D 标准答案： D 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 4 ．第 12 题 下列关于非正式沟通的说法正确的是（ ）。 A. 非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低 B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人 C.非正式沟通信息交流速度较快 D.非正式沟通可以满足职工的需要 答案 :D 标准答案： D 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 5．第 17 题 确立目标是（ ）工作的一个主要方面。 A. 计划 B.人员配备 C.领导 D.控制 答案 :A 标准答案： A 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 6 ．第 19 题 （ ）是有效产出与投入之间的一种比例关系。 A. 效益 B. 效果 C.效率 D.效用 答案 :A 标准答案： A 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 7．第 20 题 管理学的研究对象是（ ）。 A. 管理者 B.被管理者 C.各种管理活动 D.普遍的管理原理和管理方法 答案 :D 标准答案： D 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 8．第 21 题 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（ ）。 A. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强； B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强； C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱； D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强； 答案 :D 标准答案： D 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 9．第 6 题 内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身之内。（ ） 答案 : 错误 标准答案： 0 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 10．第 7 题 一般来讲控制必须从计划中产生，计划必须先于控制。（ ） 答案 : 正确 标准答案： 1 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 11．第 13 题 小型企业的开创者面临的一个最大问题就是缺乏足够的概念技能和人际技能。（ ） 答案 : 正确 标准答案： 1 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 12．第 14 题 领导和管理实际上是同一概念。（ ） 答案 : 错误 标准答案： 0 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 13．第 18 题 以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。（ ） 答案 : 正确 标准答案： 1 您的答案： 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 14．第 22 题 组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。（ ） 答案 : 错误 标准答案：