原创力文档- 12
- 0
- 约1.8万字
- 约 24页
- 2021-07-31 发布于天津
- 举报
口号童耶辛茅谣故致因理论安全管理物质条件机械保护装置作场所管理高层管理人员人因失误故倾向模型军起因冒险行为企业文化制造工业危险控制广泛研究企业绩效相互信任安全官员安全委员会生产区集团公司资历工龄当地文化缺勤率权力关系状态审查损失预防氐层管理者氐层管理者组多绩效高级主管监督层安全规则公告栏执行计划危险辨识安全性能译文给出了组织文化的广泛定义他认为组织文化是由若干基本假设组成的一种模式这些假设是由某个特定团体在处理外部适应问题与内部整合问题的过程中发明发现或完善的由于以这种模式工作的有效性得到了认可
l889±±d-68ΠO±W-εW9Oll-69OI611-AΩ8NN] : ??fl???X
口号聲童耶辛毎H茅谣
Unit 1 Safety management SyStenI
ACCident CaUSatiOn models JJf
ACCident CaUSatiOn models JJf
故致因理论
Safety management 安全管理
PhySiCaI COnditiOnS 物质条件 MaChine guarding 机械
保护装置
HOUSe-keeping L 作 场所
管理
TOP managemeIlt 高层管理
人员
HUman errors 人因
失误
AC
文档评论（0）