职代会决策优良范文公函
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职代会决策范文公函 【篇一: xxxxxxx 公司有限公司职代会决策】
xxxxxxx 公司有限公司
第一届员工代表大会决策
(2007 年12 月16 日)
xxxxxx 公司有限公司第一届员工代表大会,于2007 年12 月16 日
在公司办公大楼多功能厅召开,126 名代表仔细听取和审议了人力资
源部提交的《劳动合同管理方法》和《员工劳动纪律与退出体制管
理方法》,大会一致表决经过了这两个制度于2008 年1 月1 日起施
行。大会以为,这两个制度充足考虑了员工与公司共同利益,是构
建和睦公司的制度保障,是以人为本的管理思想详细表现。
本次大会同时仔细听取并议论了公司提出的《对于劳动薪资定额标
准及详细操作方案的选择议案》,经代表仔细议论、剖析后一致同
意实行简略定额工时制。大会以为,推行简略定额工时制达成切合
国家劳动法律法例规定的加班计酬标准,并且脚踏实地,便于实质
操作。
本次大会表决经过了《员工代表大会组织方法》,该方法例定职代
会常设机构为员工代表大会常务委员会,常务委员会在大会谢幕期
间履行职代会职权,常务会经过的决策向下一次员工代表大会报告。
大会选举产生了第一届员工代表大会常务委员会委员18 名和候补委
员4 名,任期3 年,与本届职代会任期同样。他们
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