辞职报告模版.pdf

辞职报告模版 辞职报告模版 　　想要辞职，首先第一步就是写好一份辞职报告，下面是 小编为您带来的辞职报告模版，欢迎阅读! 　　辞职报告模版篇 1 　　尊敬的领导： 　　您好!经过多日的思考，还是打算提笔写下这封辞职报告 。 　　很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论 周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希 望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居 民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。 　　在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通， 这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有 好的解决方案了，就不多说了。 　　公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助 下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能 力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关 11 月份 的工作计划，特别是有关 XX 年人力规划、招聘/培训计划都跟公 司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相 关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规 划、计划才是具有针对性的，具有实操性 ;有关薪酬绩效管理 办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价 与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结 果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕 竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行 为的必须的法宝。 第 1 页 辞职报告模版 　　一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为 对您的认同，离开了所熟悉 it 企业，从去年八月进公司算起， 已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何 的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在 hr 领域还算 专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再 兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽 事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做 什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败 !专门的从事秘 书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为 此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了， 是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接 班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅 我的辞职，很多事情没有我想像中的那么简单，辞职纯属无奈之 举。 　　辞职人:XXX 　　辞职日期：XXX 年 XX 月 XX 日 　　辞职报告模版篇 2 　　尊敬 X 总： 　　你好! 　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态 也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良 好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识 已经基本掌握，但俗话说 “学无止境”，有很多方面还是需不断 学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保 护 (至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升 及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己 也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其 实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点 。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直 在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是 第 2 页 辞职报告模版 我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境 来磨砺。 　　公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要 一个时期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比 较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还 是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来 找工作我将感激不尽!