2021年《通用知识》试题预测《经济法》U卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《通用知识》试题预测《经济法》(2021年最新版) 1、单项选择题个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜，为超市部门主管汤某支配了一次全家境外游，并为汤某的儿子人学缴纳了3万元的赞助费。在反不正值竞争法中，这一行为属于_____A: 混淆行为B: 虚假宣扬行为C: 独占排斥行为D: 商业贿赂行为  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：商业贿赂是指经营者为争取交易时机，暗中赐予交易对方有关人员和可以影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为。崔某赞助3万元学费属于给与财物行为，支配全家旅游属于赐予其他好处行为，目的是为了让自己的劣质酱油上柜，争取非法交易时机，属于典型的商业贿赂行为。答案D正确。2、多项选择题用人单位可以解除劳动合同的情形包括_____。A: 劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的B: 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的C: 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的D: 劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行  参考答案: BC 此题说明:[解析]《劳动法》第26条规定有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。〞据此可知，此题应选BC。3、单项选择题甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的酬劳，与王某签了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当担当的责任是_____A: 连带赔偿责任B: 行政责任C: 劝说王某回丙公司工作的责任D: 解除与王某签订的合同  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：《劳动法》第99条规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法担当连带赔偿责任。〞选项A为正确答案。4、单项选择题《劳动法》规定，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。A: lB: 2C: 3D: 4  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。〞可见C项为正确答案。5、单项选择题公民甲从兴华商场买了一瓶红星肉厂生产的熟食罐头，吃后中毒住院，花去住院费等共计2000元。经查，该批罐头由兴华商场托付湖月运输公司运回，该运输公司未实行冷藏措施，致使罐头有肯定程度的变质。运回后兴华商场交由天天储存公司储存，天天公司也未实行冷藏措施，致使罐头进一步变质。本案^91考试网民甲应向谁恳求赔偿？_____A: 兴华商场或湖月公司B: 兴华商场或天天公司C: 兴华商场或红星肉厂D: 天天公司或湖月公司  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：依据《产品质量法》第43条第1款的规定：“因产品存在缺陷造成人身、别人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。〞此题产品的生产者和销售者分别是红星肉厂和兴华商场，所以C项正确。6、单项选择题某商厦开展有奖销售活动，其公告中称：本次活动分两次抽奖；第一次一等奖8名，各奖彩电一台(价格4500元)，其次次一等奖3名，各奖录像机一台(价值2300元)；第一次获奖者还可参与其次次抽奖。对此事的以下推断中，何者为正确？_____A: 开奖不允许分两次进展，该商厦构成不正值有奖销售B: 可以两次开奖，但最高奖的总额不得超过5000元，该商厦构成不正值有奖销售C: 可以两次开奖，因每次的最高嘉奖额未超过5000元，属正值的有奖销售D: 是不是正值有奖销售，应取决于最终抽奖结果是否出现一人连续两次中一等奖  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《反不正值竞争法》第13条规定：“经营者不得从事以下有奖销售：〔三〕抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元。〞此题是抽奖活动，虽分成两次抽奖，最终抽奖结果有可能出现一人连续两次中一等奖，违背最高额的限制。7、单项选择题以下各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_____A: “五四〞青年节B: “三八〞妇女节C: “六一〞儿童节D: 春节  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《劳动法》