2021年事业单位招聘必看题库知识点《事业单位知识》带答案解析_6.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位招聘必看题库知识点《事业单位知识》(2021年最新版) 1、单项选择题事业单位人事争议调解的自愿原那么包括以下_____等项。(1)当事人自愿承受训练(2)当事人自愿申请调解(3)当事人自愿达成协议(4)当事人自愿履行协议A: (1)(2)(4)B: (1)(3)(4)C: (2)(3)(4)D: (1)(2)(3)  参考答案: C 此题说明:[解析]人事争议调解的自愿原那么，是指调解组织在处理争议的整个过程中，必需敬重双方当事人的意愿，不得有任何强迫的行为。自愿原那么包括：〔1〕当事人自愿申请调解。争议发生后，只有在当事人双方都同意并向调解组织申请调解时，调解组织才能予以调解。假如当事人不申请调解，或者一方不同意调解，调解就不能进展。〔2〕当事人自愿达成协议。争议经过调解后，只有在双方当事人形成了共识，情愿就此解决争议时才能考虑订立协议的问题。不能在当事人思想不通、还未互相谅解的状况下，强迫或诱使他们达成协议，或者在当事人不承受调解看法、不愿达成调解协议状况下，调解组织强行作出调解打算。〔3〕当事人自愿履行协议。调解协议达成后，调解机构可以通过检查催促，发动双方如期履行。但假如出现一方当事人反悔时，调解协议即自动失效，调解组织不得强迫当事人执行调解协议。2、单项选择题事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即_____。A: 十至二十级B: 十一至十三级C: 十二至十四级D: 十三至十五级  参考答案: B 此题说明:[解析]事业单位的专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术程度和力量要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。3、单项选择题事业单位人事改革过程中应坚持以_____的原那么，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。A: 内部消化为主B: 外部消化为主C: 社会吸纳为主D: 社会安置为主  参考答案: A 此题说明:[解析]《关于加快推动事业单位人事制度改革的看法》指出，持以内部消化为主的原那么，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。深化事业单位人事制度改革，实现精减冗员，鼓舞竞争，促进流淌，进步素养的要求，就要妥当安置未聘人员，这是事业单位人事制度改革能否顺当进展的关键环节。4、单项选择题某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟识业务，工作主动，可以完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果?_____A: 优秀B: 良好C: 合格D: 不合格  参考答案: C 此题说明:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第7条规定，职员考核各等次的根本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成果突出。合格：正确贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟识业务，工作主动，可以完成工作任务。不合格：政治、业务素养较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，不能完成工作任务，或在工作中造成严峻失误。据此可知，此题应选C。5、多项选择题某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位依据不怜悯况，可予以_____。A: 降职B: 调整工作C: 低聘D: 解聘  参考答案: ABCD 此题说明:[解析]年度考核被确定为不合格等次的，根据以下规定处理：〔1〕当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批判训练。〔2〕连续两年考核被确定为不合格等次的，依据不怜悯况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。〔3〕连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织支配或重新支配后年度考核仍不合格的，予以辞退。故此题应选ABCD。6、多项选择题申请事业单位法人登记，应当具备的条件包括_____。A: 已向审批机关备案B: 有自己的名称、组织机构和场所C: 有与其业务活动相适应的从业人员D: 可以独立担当民事责任  参考答案: BCD 此题说明:[解析]《事业单位登记管理暂行条例》第6条规定：“申请事业单位法人登记，应当具备以下条件：〔一〕经审批机关批准设立;〔二〕有自己的名称、组织机构和场所;〔三〕有与其业务活动相适应的从业人员;〔四〕有与其业务活动相适应的经费来源;〔五〕可以独立担当民事责任。〞故应选BCD。7、多项选择题事业单位