2021年耶鲁专升本管理押密卷.docx

耶鲁管理学押密题（一） 一选取题 1拟定合理管理幅度是组织设计一项重要内容。对于下列说法，你最赞同哪一种？ （C） A、 管理幅度越皐，越易控制?管理人员費用也越低. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员費用会大幅度上升。 管理幅度应视管理者能力、下届素质、工作性质等因素不同而定。 D、 管理幅度拟定并不是对任何组织都普遍重要问题，不必过多考虑。 2 （A）是从悲观否定观点来看待工人。 A、X理论 B、超Y理论 C、Y理论 D、社会人观点 3在途径一目的理论中.对下届十分友善.体现岀对下属关怀是（B） 指引型领导 B、支持型领导C.参加型领导 D、成就导向型领导 4依照公平理论，公平发生在（D）情形之下 自己成果等于她人成果 自己投入等于她人投入 所有员工获取相似投入 自己成果与投入之比等于她人成果与投入之比 5.对产品质量进行检査发现问题后，有针对性地采用控制办法属于＜ C ） A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.现场控制 6任务导向型领导在下述因素中最关怀是（D ） A.下属意见、感情 B.职工满意限度 C.工作群体团结 D.下属执行状况 7.小郝是一家合资公司总经理助理，为了提高公司经济效益，总经理规定她研究提出一套加强公司管理控制，建立公司有效管理控制系统可行方案，总经理在提出工作规定期提示她一 定要做到“牵牛要牵牛鼻子二小郝分析了关天也不憧得应当如何去牵“牛