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PAGE PAGE 1 热线答疑 雇佣退休人员,受伤是否工伤? 案例:广州高女士大伯已退休,受雇于一个私人小厂从事车床工作,平时主要是指导年轻工人,一般不需要亲自上机操作。最近一次他在做指导演示时,由于另一名工人违规操作,导致他的手被压伤,伤势相当严重。该厂以高女士大伯是退休受雇而非正式员工为由,不给他申请工伤的认定。同时,因为另一名工人违规,工厂把责任都推给了那个工人,让高女士大伯找他索赔。高女士大伯的情况是否属于工伤?工厂是否应当承担赔偿责任?违规的那名工人是否有赔偿责任? 律师答疑:高女士的大伯退休后到企业务工,与该企业所形成的用工关系并不属于《工伤保险条例》规定的劳动关系范畴,

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