3篇汇编2021年某局党委关于开展改革创新奋发有为大讨论活动阶段性自查总结汇报（报告）.docxVIP

PAGE PAGE 1 3篇汇编2021年某局党委关于开展改革创新奋发有为大讨论活动阶段性自查总结汇报（报告） 3篇汇编2021年某局党委关于开展改革创新奋发有为大讨论活动阶段性自查总结汇报（报告） 本文简介：  第一篇：某局改革创新大讨论活动工作汇报根据《中共*县委关于在全县开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动的通知》（*县委发[2021]10号）文件的要求，我局认真组织开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动，在全体党员干部中掀起了改革创新、干事创业的热潮。现将活动开展情况汇报如下：一、基本情况（一）迅速行动  3篇汇编2021年某局党委关于开展改革创新奋发有为大讨论活动阶段性自查总结汇报（报告） 本文内容： 第一篇：某局改革创新大讨论活动工作汇报根据《中共*县委关于在全县开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动的通知》（*县委发[2021]10号）文件的要求，我局认真组织开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动，在全体党员干部中掀起了改革创新、干事创业的热潮。现将活动开展情况汇报如下：一、基本情况（一）迅速行动，活动部署早。2月底，县委下发《关于在全县开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动的通知》后，我们立即对照文件要求，进行了动员部署，在全局迅速开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动。成立了由一把手任组长，班子成员为副组长，各科室负责同志为成员的改革创新大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。制定了《**县人事劳动社会保障局关于开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动的工作方案》。3月14日，召开了全局干部职工会议，对改革创新大讨论活动进行深入动员。会上，传达了县委《关于在全县开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动的通知》文件精神，学习了**书记在全县经济大会上的重要讲话内容，提高了全局干部职工对这次改革创新大讨论活动必要性和重要性的认识，增强了大家积极参与大讨论活动的自觉性和主动性。（二）周密部署，活动落实到位。一是明确目标，确保任务落实到位。结合县委要求明确了我局开展大讨论活动的目标，即深入开展大讨论求上进、破解突出问题促发展、转变服务理念转作风、巩固讨论成果创特色等四大目标任务。同时，通过班子会议、中层干部会议、全体干部职工大会层层传达县委关于“改革创新，奋发有为”大讨论活动的要求，并部署我局大讨论活动的具体安排，使每个干部职工都明确县委关于大讨论活动的要求和我局开展大讨论活动的具体安排。二是明确主题，确保讨论主题不偏离。紧紧围绕县委确立的“六破除六着力六坚持”深入开展大讨论活动，努力在全局干部职工中掀起“改革创新”的思想解放热潮。三是明确步骤，确保活动取得实效。在实施方案中明确了开展大讨论活动的三大活动阶段和十个具体项目，即大讨论阶段、整改落实阶段、总结提高阶段三个阶段和公开承诺、蹲点调研、克难攻坚、开展庸、懒、散、奢专项治理等十个具体项目。（三）提高标准，活动要求严。在开展改革创新大讨论活动之前，就提出了明确的工作要求，一是领导干部带头，要求党员领导干部要带头改革创新、更新观念，带头创新破题、研究政策，带头改进作风、提高效能，做出表率。二是全员参与，要求全体党员干部，做好“六个结合”。要把改革创新大讨论活动与建国70周年结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与学习贯彻我县**届**次党代会精神结合起来，与学习贯彻劳动保障“十三五”规划结合起来，与机关作风建设结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，以大讨论活动为抓手，推动劳动保障事业又好又快发展。二、主要做法（一）把改革创新大讨论活动的立足点放在本职岗位上。思想是看不见、摸不着的，工作是实实在在的、具体的。为确保大讨论活动在推进工作上取得实实在在的成效，我们要求每个干部职工在开展改革创新大讨论活动中立足本职岗位，思考如何在本职岗位上改革创新，奋发有为，推动工作。并从着力解决观念、素质、作风和工作不落实等四个方面的问题入手，紧密联系党员干部职工思想、工作实际，认真对照检查和反思，扎实开展“三查三看”活动：一是查思想观念，看是否存在思想僵化，缺乏创新与激情的观念问题；二是查工作态度，看是否存在不识民生大体，见矛盾就躲，见困难就绕，推卸责任，拉小团体的素质问题；三是查责任落实，看是否存在“门难进、脸难看、事难办”，不在状态，不思进取，责任不落实的工作问题。（二）把改革创新大讨论活动的落脚点放在每个党员干部上。大讨论活动虽然是一项全局性的整体活动，但必须把落脚点放在每个党员干部身上。除了全局性的大讨论活动，我们还要求各个科室、每个干部职工必须成为大讨论活动的主体、主角。为此，我局每个科室结合工作实际，展开了一轮大讨论活动，在全局掀起思想大解放的热潮。搭建了“公务员讲坛”，由干部职工唱主角，在讲坛上谈工作、讲