- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Word文档下载后(可任意编辑)
事业单位招聘必看题库知识点《事业单位知识》(2021年最新版)
1、单项选择题事业单位人事争议诉讼属于_____的范围。A: 刑事诉讼B: 行政诉讼C: 民事诉讼D: 民事、行政诉讼 参考答案: C 此题说明:[解析]人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助,从而爱护其合法权益的法律制度。详细讲,就是指人民法院依法对人事争议案件进展审理和判决的司法活动,包括人事争议案件的起诉、受理、调查取证、审讯和执行等一系列诉讼程序。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件假设干问题的规定》的规定,事业单位的人事争议适用《劳动法》的规定处理。因此,事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。此题选C。2、多项选择题申请事业单位法人登记,应当具备的条件包括_____。A: 已向审批机关备案B: 有自己的名称、组织机构和场所C: 有与其业务活动相适应的从业人员D: 可以独立担当民事责任 参考答案: BCD 此题说明:[解析]《事业单位登记管理暂行条例》第6条规定:“申请事业单位法人登记,应当具备以下条件:〔一〕经审批机关批准设立;〔二〕有自己的名称、组织机构和场所;〔三〕有与其业务活动相适应的从业人员;〔四〕有与其业务活动相适应的经费来源;〔五〕可以独立担当民事责任。〞故应选BCD。3、单项选择题某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路途、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟识业务,工作主动,可以完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果?_____A: 优秀B: 良好C: 合格D: 不合格 参考答案: C 此题说明:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第7条规定,职员考核各等次的根本标准是:优秀:正确贯彻执行党和国家的路途、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公,精通业务,工作勤奋,有改革创新精神,成果突出。合格:正确贯彻执行党和国家的路途、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟识业务,工作主动,可以完成工作任务。不合格:政治、业务素养较低,组织纪律较差,难以适应工作要求,或工作责任心不强,不能完成工作任务,或在工作中造成严峻失误。据此可知,此题应选C。4、多项选择题对事业单位分类改革的根本要求是_____A: 统筹兼顾,分类施行,因地制宜B: 行政决策与执行相协调C: 公益事业举办主体多元化D: 与进展社会主义市场经济的要求相适应 参考答案: ABCD 此题说明:ABCD【解析】此题考察事业单位分类改革的要求。事业单位分类改革的根本要求包括:〔1〕与进展社会主义市场经济的要求相适应;〔2〕公益事业举办主体多元化;〔3〕行政决策与执行相协调;〔4〕政事、企事分开;〔5〕统筹兼顾、分步施行,因地制宜。应选ABCD.5、多项选择题事业单位工作人员的处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资根据国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到_____处分的,不视为复原受处分前的岗位等级和工资待遇。A: 降低岗位等级B: 警告C: 撤职D: 记过 参考答案: AC 此题说明:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第37条规定:“处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资根据国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为复原受处分前的岗位等级和工资待遇。〞6、多项选择题按资金的来源进展分类,事业单位可分为_____。A: 全额拨款事业单位B: 差额拨款事业单位C: 生产经营事业单位D: 自收自支事业单位 参考答案: ABD 此题说明:ABD[解析]略7、单项选择题事业单位人事改革过程中应坚持以_____的原那么,实行多层次多形式的未聘人员安置制度。A: 内部消化为主B: 外部消化为主C: 社会吸纳为主D: 社会安置为主 参考答案: A 此题说明:[解析]《关于加快推动事业单位人事制度改革的看法》指出,持以内部消化为主的原那么,实行多层次多形式的未聘人员安置制度。深化事业单位人事制度改革,实现精减冗员,鼓舞竞争,促进流淌,进步素养的要求,就要妥当安置未聘人员,这是事业单位人事制度改革能否顺当进展的关键环节。8、单项选择题_____是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并供应相关公益效劳的组织机构。A: 城市公用事业单位B: 交通事业单位C: 城市公共事业单位D: 公用设施事业单位 参考答案: A 此题说明:[解析]城市公用事业单位是指从事市政公用设施的
您可能关注的文档
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《民法》带答案解析_1.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《毛概》带答案解析_8.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《毛概》带答案解析_9.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《民法》带答案解析_10.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《民法》带答案解析.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《毛概》带答案解析_6.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《毛概》带答案解析_42.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《毛概》带答案解析_7.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《毛概》带答案解析_41.docx
- 2021年事业单位招聘必看题库知识点《毛概》带答案解析_5.docx
最近下载
- 超详细《石油化工建设工程施工安全技术规范》GB50484-2022.pdf
- 2024年春江苏开放大学工科数学基础050086过程性作业(四).doc VIP
- T_CACM 1169-2019 中医内科临床诊疗指南 喘证 (慢性阻塞性肺疾病并右心衰竭).docx
- 《综合韩国语》教学教案—-发音部分.pdf VIP
- 壳管式干式蒸发器设计说明书.docx VIP
- OTDR的关键因素-ViaviSolutions.PDF VIP
- 高中音乐《中国影视音乐》PPT 课件.pptx
- 物业安全隐患排查台账范例.pdf
- 癫痫病人的急救与护理ppt课件【28页】.pptx
- 企业事业单位突发环境事件应急预案评审表.pdf VIP
文档评论(0)