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我对领导力的理解
1、领导与管理
在我们成为领导者以前，成功只同自己的成长有关；
在我们成为领导者以后，成功都同别人的成长有关。
这里我想要说的是领导和管理的区别，彼得德鲁克说管理是正确地做事，而领导是做正确的事，这就说明领导关注的是高层，思考的是“我想成就的是什么事业”。
2、领导力
说到领导力，不同的领导者会列出很多的行为准则，我的理解是领导力就是带领你的团队做正确的事情的能力，准则只是衡量的指标，在不同的领导实践中是不同的，以下是我结合自身的经历整理出的衡量领导力的几项指标：
首先我形成了我对领导力理解的逻辑体系图：
领导力领导者自身
领导力
领导者自身
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