2021年《通用知识》试题预测《经济法》带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《通用知识》试题预测《经济法》(2021年最新版) 1、单项选择题消费者协会的职能不包括_____。A: 向消费者供应消费信息和询问效劳B: 参加有关行政部门对商品和效劳的监视、检查C: 就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议D: 依法作出行政惩罚  参考答案: D 此题说明:[解析]《消费者权益爱护法》第32条第1款规定消费者协会履行以下职能：(一)向消费者供应消费信息和询问效劳;(二)参加有关行政部门对商品和效劳的监视、检查;(三)就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议;(四)受理消费者的投诉，并对投诉事项进展调查、调解;(五)投诉事项涉及商品和效劳质量问题的，可以提请鉴定部门鉴定，鉴定部门应当告知鉴定结论;(六)就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼;(七)对损害消费者合法权益的行为，通过群众传播媒介予以揭露、批判。〞故应选D。2、单项选择题以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定_____A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：劳动法的适用范围包括：〔1〕在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者；〔2〕国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；〔3〕实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；〔4〕其他通过劳动合同〔包括聘用合同〕与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。3、单项选择题王某在电脑公司购置一台电脑，用法10个月后出现故障。在“三包〞有效期内，经两次修理仍无法正常用法。此时市场上已无同型号电脑。按照有关法律规定，该大事应如何解决？_____A: 王某只能要求再次修理B: 王某只能要求调换其他型号的电脑C: 电脑公司应无条件退货或予以更换D: 电脑公司应予退货，但可抵销折旧费  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《消费者权益爱护法》第45条第1款规定：“对国家规定或者经营者与消费者商定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常用法的，经营者应当负责更换或者退货〞。所以C项正确。4、多项选择题以下有关劳动试用期的说法，正确的选项是_____。A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B: 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C: 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D: 必要时，同一用人单位与同一劳动者可以商定两次试用期  参考答案: ABC 此题说明:[解析]《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期〞故此题应选ABC。5、单项选择题我国《劳动法》适用于肯定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是_____。A: 国家机关公务员B: 宾馆大堂经理C: 现役军人D: 医院院长  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。〞明显选项A、C、D不符合法律规定的调整范围，只有B项符合题意，由《劳动法》调整。6、单项选择题《劳动法》规定，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。A: lB: 2C: 3D: 4  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。〞可见C项为正确答案。7、单项选择题依据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付_____的工资。A: 1倍.B: 4倍C: 3倍D: 2倍  参考答案: D 此题说明:[解析]《劳动合同法》第82条第1