2021年《通用知识》试题预测《管理常识》带答案解析 (2).docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《通用知识》试题预测《管理常识》(2021年最新版) 1、单项选择题以下不属于后果预报的根本步骤的是_____A: 确定方法B: 试验分析C: 计算和分析D: 评审结果  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：后果预报的根本步骤有：搜集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。2、单项选择题哈罗德孔茨和海因茨韦里克对领导的理解是_____A: 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目的而努力的艺术或过程B: 领导是影响和支持其别人为了到达目的而富有热情地工作的过程C: 领导是一种影响一个群体实现目的的力量D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目的而做出努力与奉献的过程  参考答案: A 此题说明:【答案】A。3、单项选择题韦伯认为，现代行政体系全部社会组织和活动必需遵循的根本原那么是_____。A: 公正原那么B: 理性化原那么C: 效率原那么D: 权变原那么  参考答案: B 此题说明: 参考答案:B【答案】B。解析：韦伯的理论奠定了现代行政体系的根本原那么，此题考察的仅仅是其根本原那么的一个方面。韦伯认为资本主义社会的根本原那么就是理性化，因此全部社会组织和活动都必需根据理性化原那么进展。4、单项选择题假如某公司中小道消息许多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司_____A: 正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调B: 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好C: 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递D: 其中有局部人特殊喜爱在背后乱发议论，传递小道消息  参考答案: A 此题说明:【答案】A。5、单项选择题以下不属于问题界定的主要方法的是_____A: 类别分析法B: 类比分析法C: 试验分析法D: 层次分析法  参考答案: C 此题说明:【答案】C。6、单项选择题可行性分析包括_____A: 政治可行性和经济可行性B: 法律可行性和政治可行性C: 行政可行性和经济可行性D: 以上均是  参考答案: D 此题说明:【答案】D。7、推断题在诸种公共组织行为中，最具有艺术性的一种行为方式是领导。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：在诸种公共组织行为中，公共组织协调是最具有艺术性的一种行为方式，是主观能动性发挥得最充分的领域。公共组织协调通常通过公共管理者来加以表达。公共组织协调是管理者以丰富的管理阅历、深沉的学问根底，从方式方法上对各种管理方法纯熟、奇妙、高超的驾驭。8、多项选择题以下属于非正式组织根本存在形式的是_____A: 垂直集团B: 混合集团C: 利益集团D: 程度集团  参考答案: ABD 此题说明:【答案】ABD。解析：非正式组织一般具有三种根本存在形式：程度集团、垂直集团和混合集团。程度集团是非正式组织的常见形式。故此题答案为ABD。9、推断题公共行政的根本和唯一的目的在于追求公共利益。_____  参考答案: 正确 10、多项选择题行政沟通的功能主要表现为_____。A: 搜集功能B: 维持功能C: 革新功能D: 监控功能  参考答案: ABCD 此题说明:【答案】ABCD。解析：行政沟通的功能主要表现为：第一，搜集功能;其次，维持功能;第三，革新功能;第四，监控功能;第五，协调功能。11、多项选择题116. 行政组织包括哪些类型?_____A: 领导机关B: 职能机关C: 帮助机关D: 常驻机关  参考答案: ABC 此题说明:[解析]行政组织包括领导机关、执行机关、监视机关、询问机关、信息机关、帮助机关、派出机关等。其中执行机关、监视机关、询问机关等可以称之为职能机关。此题选ABC。12、多项选择题依据现代鼓励理论，以下因素中真正能对组织员工产生鼓励作用的是_____。A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件  参考答案: AC 此题说明:【答案】AC。解析：双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格在马斯洛需要层次理论的根底上于20世纪五六十年月进展起来的，在西方管理界中有比拟广泛的影响。其理论前提是满足与不满足，认为企业员工不满足与满足的因素是两类不同性质的因素，并以此假设为动身点提出“鼓励-保健〞理论。赫茨伯格认为鼓励因素和保健因素在鼓励行为中起着截然不同的作用。保健因素，又称非本质因素或情境因素，大多数与工作环境或工作关系有关，如工作条件、公司政策、管理程度、与上下级