事业单位职业能力倾向测验之数量关系：间接法在概率问题中的使用.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之数量关系：间接法在概率问题中的使用 　　古典概率问题在行测考试中属于考查相对比较多的题型，实际考试题目难度并不大，一般就是需要找到总的事件是什么，进而算出总的等可能样本数，然后找到所求事件，求出所求事件包含的等可能样本数，最后结合古典概率的计算公式P(A)=A包含的等可能样本数/总的等可能样本数进行计算最后结果。但是，有些题目我们发现所求事件的等可能样本数直接求解并不好计算，而对立面相对简单，此时我们可以间接法进行求解。 　　我们可以结合一些题目来了解一下间接法的优点： 　　例1. 甲和乙进行9局5胜制的台球比赛，结果甲只用了7局就战胜了乙，问在两人所有可能的比赛结果中，甲至少连胜三局的概率为： 　　A.4/5 B.6/7 C.13/15 D.16/21 　　【答案解析】A。 　　总的事件为在9局5胜的比赛中甲用了7局获胜，即第七局甲一定获胜、前六局甲胜四局，所以总的等可能样本数为C(4,6)=15种;所求事件是甲至少连胜3局，此时需要分情况讨论： 　　共七局比赛：1、2、3、4、5、6、7 　　(1)连胜3局：1、2、3、5、7胜;1、2、3、6、7胜;2、3、4、6、7胜;1、3、4、5、7胜;1、2、5、6、7胜;1、3、5、6、7胜;2、3、5、6、7胜;共7种情况; 　　(2)连胜4局：1、2、3、4