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- 2021-08-01 发布于湖南
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某加油站经理非油销
售经验介绍
xx 加油站地处屏山县新县城 xx 工业园区,有员工
7 人,汽柴油日均销售 15 吨。我于 2012 年 10 月从新
市加油站调往 xx 加油站工作。到 xx 加油站后,我针
对加油站非油业务停滞不前,迟迟未走上正轨这一现
状,从改变员工思想认识入手,逐步建立起站内非油
考核分配制度,调动员工非油销售积极性。同时,认
真调研周边非油需求, 主动送货上门, 拓展销售途径,
站内站外齐发力,促进了非油销售跨越式增长,非油
销售从 2012 年的 2.7 万元,增长到 2015 年的 70 万元,
连续四年上台阶。今年上半年已实现非油销售 80 万
元,为本年度创百万元店夯实了基础。其做法和体会
是:
一、站内发力过“三关”
1.让员工开口营销,过好思想面子关。我在与员
工交心谈心中了解到,员工在销售中开口难主要有三
方面的原因:
一是觉得主动叫卖非油有失面子,
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