竞争上岗的演讲稿的写法.docx

竞争上岗的演讲稿的写法 竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参加竞聘者为了实 现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发 表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演 讲辞。竞聘演讲越来越有实用价值，引起了越来越多的领域 的重视。要想在竞争的年代实现自我奋斗目标，能够做好竞 聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开事先的稿件写 作。 一、竞聘演讲辞的特点 目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一 要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足 以完成应承担的职务和工作； 二要回答“若在其位， 如何谋其 政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作， 演讲的总体内容 应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明 确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。 内容的竞争性 竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施 政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘 除了基本素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政 措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、 先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取 1 得竞争的成功。 演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了 要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外， 还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等