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党建组织工作金句100条 1.工作辛苦不可怕，怕的是没有进步；暂时落后不可怕，怕的是没有信心；旁人议论不可怕，怕的是不讲原则；默默无闻不可怕，怕的是庸庸碌碌。 2.组工干部要有：真诚的爱才之心，敏锐的察才之眼，科学的选才之法，高超的用才之术，宽仁的容才之量，无畏的护才之胆。 3.责任在心，树敬业风格；为人诚信，树做人品格；处事公道，树职业正气；心态要平，树心理素质；学习要勤，树创业业绩。 4.组工干部要做到：“嘴不馋、手不伸、腿不软、口不松。 5.要淡泊名利做“大写的人”，要心系群众做“贴心的人”，要心静如水做“可敬的人”，要与时俱进做“有朝气的人”，要事业为重做“有作为的人”。 6.组工干部要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”之念，以“如履薄冰，如临深渊”之行，以“夙夜在公，寝食不安”之心对待自己的职责。 7.要熟悉掌握组织工作各方面的政策和法规，要认真研究组织工作保障和助力经济社会发展的思路和举措，积极推动工作思路创新、方法创新、制度创新，努力成为组织工作的“业务通”、“活字典”、“多面手”。 8.每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。 9.要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行；要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难 10.必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，真正把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，更好适应形势发展的需要，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。 11.一以贯之的政治定力是新时代好干部的“内核”。 政治定力体现在斗士的姿态上。政治定力体现在拼搏的状态上。政治定力体现在律己的常态上。 12.要守得住清苦，做到两袖清风，一尘不染；要耐得住寂寞，做到甘为人梯，淡泊名利；要挡得住诱惑，做到不为名利所惑，不为浮华所动；要保得住情操，做到有骨气无傲气，扬正气抵邪气。 13.严格把好干部选拔任用每一环节的标准，做到注重看干部的思想政治素质，防止和纠正重才轻德的现象；注重看干部的作风，让坚持党的优良作风的干部能够奋发有为，让搞不正之风的人在党内没有市场；注重看干部的一贯表现，不让勤勤恳恳、踏实工作、不事张扬的人吃亏，也不让投机取巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人捞到好处；注重看干部的群众公认程度，充分发扬民主，走群众路线。 14.作为组工干部，必须把思想和行动统一到十九大精神上来，既带头学懂弄通做实，又结合工作职能，拧紧作风过硬、政治坚定、业务精通的“螺丝钉”。 有过硬的纪律作风。有过硬的政治觉悟。有过硬的专业素养。 15.要做到在诱惑面前不动心、在人情面前不动摇、在权势面前不退缩，顶住选人用人上的说情风、跑要风，正气凛然塑造组工干部的良好形象，把十九大的新部署新要求落实在岗位上、体现在行动上。 组织部门要抓牢理想信念教育和党性教育，拧紧思想的“总开关”，补好精神之钙、培育思想之源。 17.古人云“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。作为组工干部要了解干部的优势与劣势，通过对人才资源的优化整合，达到最佳使用效果。 18.组工干部要有一种无私无畏的品质，以宽容大度的胸怀、海纳百川的气量，看清人、选好人、用好人。要乐当“人梯”，善为“伯乐”，以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影响人，做到不失信、不失德、不失节。 19.组工干部要养成勤想小事的习惯，要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接，把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。 20.做一名合格的组工干部要端正思想，要有所求，有所不求。肯于学习，要知其然，知其所以然。忠诚事业，要有所为，有所不为。 21.要常怀平常心，始终保持积极向上、理性平和的心态，进步快时不忘乎所以，进步慢时不心浮气躁，怀才不张扬，位显不炫耀。 22.要常怀包容心，宽容大度而不斤斤计较，襟怀坦荡而不无端猜忌，与人为善而不无事生非。要能容人，褒人之长不妒能，容人之短不求全；能容事，以大局为重，事业为重，经得起考验，忍得了屈辱，受得了尴尬；能容言，听得进“忠言”，忍得住“流言”，容得下“异言”，分得清“谗言”，容他人之不能容，为他人所不能为。 23.要常怀谦恭心，放低身段、摆正位置，谦虚谨慎。要常怀感恩心，牢记党和组织的教育培养，牢记领导和同志的关爱帮助，牢记百姓的信任期望，卸下虚名的包袱，把丰碑刻在大地上，把记忆留在群众心里。 24.组织工作原则性、政治性强，在工作中会有很多的矛盾和困难，必须树立“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，以“前人栽树、后人乘凉”的远见，以“功成不必在我”的胸襟，在难题面前要敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前敢作