事业单位考试重要考点讲解-行政领导的方式.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位考试重要考点讲解-行政领导的方式 　　【导读】 　　在行政管理中，一个合适的领导者，一个正确的领导体制与机制对于干成一件事情亦或是对于一个组织本身而言，有着十分重要的作用。事业单位考试中对于行政领导方式的考察主要是判断领导方式的分类问题，希望广大考生注意理解性地把握每一种领导方式的特征。 　　一、行政领导方式的含义 　　行政领导方式是指行政领导在其活动过程中遵循的比较稳定的领导模式，它是领导方法的一种表现，是在领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的形式。一般而言，领导方式的中心问题是正确处理上下级关系。 　　二、行政领导方式的分类 　　1.按照行政领导者的领导作风划分为专断式、民主式和放任式。 　　(1)专断式行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。 　　注解：在这种 行政领导方式下，任何事情都由行政领导个人做出决定，用强制命令推动工作，下级一味服从上级领导，被动开展工作。 　　(2)民主式管理是一种重在强调沟通的管理方式。 　　注解：管理者不是自上而下地发号施令，而是将自己定位为领队或企业管理教练，遇到问题与下属一道找出最佳的解决方案，并邀请下属一道作出决策。鼓励员工勇于尝试，即使出现偏差也不过分苛求员工，在一种特殊的民主气氛中让员工逐步提高决策水平，愿意做出好的决策，并为自已的决策负责。