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PAGE PAGE 1 公共基础知识：事业单位考点预估（一） 　　【导读】 　　一.常考人物集锦： 　　1、欧文： 　　“人事管理之父”，开创了人力资源投资以及在企业中重视人的地位和作用的先河。 　　2、泰罗 　　科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。最根本的贡献是：提高了生产效率，应用了科学的作业方法。将管理从实践真正上升到了理论。代表作是1911年出版的《科学管理原理》。 　　4、甘特 　　他的主要贡献在于计划和管理技术方面。他最重要的贡献是创造了“甘特图”，一种用线条表示的计划图;另一贡献是提出了优于泰罗的“差别计件工资制”的“计件奖励工资制”，即对于超额完成定额的工人，除了支付给他日工资，超额部分还以计件方式发给他奖金;对于完不成定额的工人，工厂支付日工资。 　　5、法约尔 　　亨利·法约尔是法国一家大型煤矿公司的管理者，“经营管理之父”，代表作是《工业管理与一般管理》。他被公认为第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家，其理论贡献主要体现在他对管理职能的划分和管理原则的归纳上。 　　6、韦伯 　　马克斯·韦伯是德国著名的社会学家，“组织理论之父”。他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。认为纯粹的形态是最有效最合理的组织形式。 　　7、巴纳德 　　切斯特·巴纳德是美国管理学家，“社会系统学派”的创始人。他对管理理论的贡献主要体现在《经