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党建工作写作提纲 1.村规民约成为基层治理“加速剂” 坚持“四个聚焦”实现因地制宜 规范“五道程序”确保词严义密 创新“三大举措”推动治理提升 2.开办“领航书记工作室”牵引基层治理队伍全域提升 培育基层人才的孵化中心 汇聚治理发展的智力源泉 建设党建品牌的创新引擎 3.“人才+N”模式打造精品工程 “人才+开发”，夯实发展根基 “人才＋组织”，蓄力发展动能 “人才＋保障”，激发内生活力 4.激活人才引擎，为乡村振兴提供智力支撑 强化机制保障，提供乡村振兴人才支撑源动力 紧盯发展需要，建好乡村振兴人才聚集蓄水池 推动高效用才，筑牢乡村振兴人才创业新高地 5.三步走高质量推进干部教育培训 坚持一个中心，抓实主体培训 注重两个转变，推动教学改革 畅通三个渠道，助力干部成长 6.坚持深化改革 狠抓建设创新 回应期待，以民为本 重塑方式，知难而进 激发创造，活力四射 7.“冬训春训+”助力乡村振兴 “冬训春训+网络”，描绘乡村振兴目标蓝图 “冬训春训+党史”，筑牢团结奋斗思想基础 “冬训春训+换届”，选育乡村振兴头雁队伍 “冬训春训+慰问”，凝聚乡村振兴向心力 8.“三项制度”推动离退休干部“大走访”见实效 “一人一策”精准访 “学史力行”高效访 “制度领航”规范访 9.念好“三字经” 建设高素质公务员队伍 念好“选”字经，突出高素质 念好“培”字经，增强履职力 念好“升”字经，激发能动性 10.“加减乘除法”提升基层小微权力监督质效 阵地标准化建设升级，加“廉政灯塔” 片组常态化联动督查，减“突出问题” 制度现代化创新运用，乘“治理效能” “红·廉”体系化深培厚植，除“贪腐风险” 11.初心根植内心 使命融入生命 探寻红色遗迹,重温党的历史光辉 践行文明行动,争当时代干事先锋 聆听专题党课,勇担时代历史重任 12.“三共三联”开启企业发展“红色加速度” 一是织密党建联建共建立体网络，主动融入大党建发展格局 二是带动项目周边社区发展治理，积极服务城市发展、民生需求 三是打造国企党建“金字招牌”，切实提升企业发展竞争力 13.念好“土”字经 上好党史课 用好“土话”讲党史，让党史学习教育接地气 用好“土法”讲党史，让党史学习教育有灵气 用好“土教材”讲党史，让党史学习教育有活力 14.多举措全力推进机关党建工作 坚持政治建设，推动理论学习纵深发展 强化思想建设，推动党员教育创新发展 依托平台优势，推动机关党建工作落实。 15.高质量完成村（社区）“两委”换届 严密组织推动，下好“先手棋” 严把标准程序，选好“领头雁” 严格过程把控，树好“风向标” 16.党建引领高速社区基层治理 需支起“六个着力点” 筑牢共建“一条心”，拓展党建效能 强化“两个保障”，夯实高速社区基础 提升“三个维度”，持续塑造为民品牌 办好“四类活动”，提升社区文明层次 开展“五项服务”，打造最美高速社区 用好“六支队伍”，凝聚警民共建合力 17.“党建+集体经济”推动乡村振兴 建强支部，贫困村里种出致富藤 项目扶持，穷山沟里飞出金凤凰 党旗引领，黄土地里长出金叶子 18.聚焦产业链 做优人才链和创新链 产业人才“同频共振” “一企一策”精准突破 产学研“同向聚合” 19.一根板凳，撬动乡村“大治理” 同坐一根板凳，“夜谈”谈出真感情 写好一本台账，真心为民解难题 紧握一把扫帚，率先垂范勇当先 绘就一张蓝图，铺就产业致富路 20.把牢“四关”，高质量推进村社“两委”换届工作 “条块结合”把牢组织领导关 “逗硬标准”把牢人选质量关 “严格规范”把牢政策程序关 “从严从实”把牢风险防控关 21.“三举措”做好村（社区）离任干部关心关怀工作 引导倾听顺气 慰问关怀舒心 搭建平台鼓劲 22.发挥组织优势 凝聚银辉力量 注重覆盖提质，搭建离退休干部党建工作组织体架构 突出铸魂提能，健全离退休干部党员教育管理机制 完善长效机制，提升离退休干部党建基础保障水平 23.党建引领 “银村共建”助力乡村振兴 “组织共建”聚合力 “文化共建”聚魅力 “金融共建”聚实力 “人才共建”聚动力 24.强化政治素质考察 夯实县乡换届基础 创新方式方法，察准政治表现 拓展考察范围，延广考察视野 加强结果运用，用好激励政策 25.“一步一路”提升群众满意度 建好“一个站点”，推动服务亲民化 实施“两个下沉”，提升服务满意度 健全“三本台账”，提高服务实效性 26.党建引领职业农民试点工作，培育乡村振兴人才队伍 着眼“选得准”，构建德才并重的遴选机制 着眼“干得好”，构建富脑强能的培养机制 着眼“走得远”，构建精准长效的扶持机制 着眼“稳得住”，构建安心顺心的保障机制 27.“四聚焦”做实村（社区）换届 “后半篇”文章 聚焦“铸魂补钙”，拧紧思想“总开关” 聚焦“传帮带教”，传好新老“接力棒” 聚焦“法