老干部工作经验交流汇报材料.pdfVIP

三一文库（ ）/ 总结报告 / 经验材料 老干部工作经验交流汇报材料 以老干部为本抓好教育管理服务工作 xx 铁运公司铁路修建厂老干办负责管理 x 名离退休老干部。 其中离休干部 13 人，退休 14 人。几年来，该厂老干部工作严 格遵循上级的工作部署，坚持开展党的思想、组织、作风建设， 确保每位老同志离休后年龄老，思想不老；工作退位，心系党的 事业，发挥老同志的特殊作用， 老干部党支部的凝聚力和战斗力 不断得到增强。 在工作中， 该厂已经形成 “敬老助老、服务周到、 廉洁高效、保持稳定”的工作作风，老干部工作的各项政策措施 得以有效落实，确保了老干部队伍工作的稳定。 建设一只过硬的支部班子 厂老干办大力协助老干部党支部抓好班子建设， 选派思想过 硬的老同志担任支部带头人，做到支委班子健全。多年来，党支 部历任书记严格执行党的路线、 方针、政策和上级党组织的决定， 对工作认真负责， 在支部组织学习前， 他们发动家人或朋友查找 学习材料，认真备课，每次学习都有详实的讲稿和丰富的内容， 深受老同志的喜爱。 前任李善福书记， 党性强、 作风正、 有威信， 坚持做支部工作十几年。 去年初， 李 x 书记重病住院， 在住院期 间仍然惦念支部工作， 多次给老干办打电话， 叮咛帮助做好支部 工作， 选好继任者。 李 x 书记病逝后， 老干办在征求厂党委同意 后，提名厂前任党委书记倪 x 同志担任支部书记工作， 保证了支 部工作的顺利运行。在历任书记的带领下，支部建设不断加强， 支部工作不断创新，支部活动有生有色，支部上下风清气正。党 员发挥作用的多了，说怪话的少了；讲奉献的多了，摆老资格的 少了。好带头人带出了好班子，好班子带出了好队伍，该厂老干 部党支部成为一支凝聚力和战斗力强的集体。 形成一套完备的管理机制 该厂老干办从离退休老干部的实际出发，从完善制度入手， 按照有利于参加组织活动， 有利于发挥老干部作用的原则， 合理、 灵活地开展各项活动。 一是完善走访慰问制度。老干办坚持做到，重大节日，党政 领导重点走访到家中；老同志住院，党政领导亲切慰问到床前； 老干部及配偶去世，党政领导忙前忙后在现场。一年来，该厂共 走访慰问老干部 x 人次，探望患病住院老干部 x 人次 , 发放慰问 品及慰问金 x 多元。二是完善厂情通报制度。 每年职代会、 政治 工作会，老干办都会把老干部支委请到厂里；每半年，老干办都 要组织老干部座谈会， 邀请厂党政领导为老同志讲形势、 交厂情、 兜家底。 并要求老干部定期开会时传达到每名老干部。 三是完善 为老干部办实事办好事制度。 厂老干办定期组织老干部进行喜闻 乐见的文体娱乐活动，如游园、下棋、麻将、地掷球等比赛。组 织老干部到千疗健康疗养，并买水果前去慰问。过年期间，到每 一名老干部家中拜年，并送去啤酒、饮料等慰问品 , 老干部都非 常开心。 营造一个和谐的向上氛围 多年来，厂老干办在管理、教育、服务，努力发挥老干部作 用等方面取得了突出的成绩， 涌现了积极参加社会公益活动， 为 社区发展热心做