事业单位判断推理技巧：多种方法解决朴素逻辑中半真半假题目.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位判断推理技巧：多种方法解决朴素逻辑中半真半假题目 　　【导读】 　　在我们的必然性推理当中，有一类题目是任何公职类考试当中都比较常见的，即真假性问题。对于真假性问题本身，我们知道应该首先考虑到的就是用矛盾去解决问题。而朴素逻辑当中的真假性问题我们会发现题目中往往并没有矛盾。那么对于这样的真假性问题来说，显然用矛盾的方法是行不通的。 　　从题干的特点来看，我们可以将必然性推理当中的真假性问题大致分为四类：全真全假、有真有假、半真半假以及永真永假型题目。本文将就其中的半真半假型题目的解题方法进行细致讲解。 　　所谓的半真半假型题目，主要是通过题干特点体现出来的，题干中往往涉及多个判断，且多个判断均为一句真、一句假，或者几句为真、几句为假。这样的题目往往题干每句话都包含两个判断。 　　例：小强、小明、小红参加高考，一个考上了一本学校，一个考上了二本学校，一个考上了高职高专。但究竟谁上了什么学校，大家并不清楚，于是做了以下推测： 　　甲：小强考上了一本，小明考上了二本。 　　乙：不对，小强考上了二本，小红考上了一本。 　　丙：你们都说错了，小强考上了高职高专，考上一本的是小明。 　　后来证实，甲乙丙三人的猜测只对了一半。 　　由此可以推出： 　　A. 小强考上了一本，小明考上了二本，小红考上了高职高专。 　　B. 小强考上了高职高专，小