安全培训个人总结范文5篇.pdf

安全培训个人总结范文 5 篇 要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得有 实现目标的计划及措施。 安全措施订得详，能把事故来预防“ ”。下面是小编收集整理 的安全培训个人总结，仅供参考。 精选 安全培训个人总结 ( 一) 企业对员工进行安全教育与培训，不仅是国家法律法规对企业的要求，也是企业 自身发展的要求。 企业对员工进行安全教育应从以下几个方面着手： 一、提高员工安全意识 提高员工的安全意识，就是让员工学习掌握各种安全相关知识，实现从 要我安全“ ” 到 我要安全“ ”的一个思想上的转变。 一个企业的员工，应掌握了解国家安全生产方针政策，本企业的安全生产目标、 管理制度等 ;每一个岗位都应掌握本岗位的安全生产职责及安全技术操作规程 ;掌握个人 防护用品的配备和使用要求 ;掌握何为违章指挥和不安全作业行为等 ;了解本企业各种应 急程序，发生事故事件的报告程序，工作场所的一些特别要求及作业场所危险有害因 素等。只有对员工这些方面的关注，才能够对员工的安全意识进行评介。对意识差的 员工就要进行安全教育与培训，使其安全意识能够进一步的提高。 对于提高员工安全意识是一个缓慢的过程，这就要求企业在日常的教育培训工作 中多下努力。 1、对于新员工除进行入厂前三级安全教育培训外，还要对其安全意识进行跟踪， 以确认其安全意识的掌握程度，并对不合格的人员进行进一步的深化教育。 2 、对返岗员工，应注重日常培训，在日常培训过程中，让其安全意识得到逐步提 高。 3 、以班组为单位，让所有员参加到安全检查与操作程序的训练中来，针对具体的 实物讨论班组的特定要求。 4 、分时分段，倡导一些安全方面的文艺表演、知识竞赛、事故展览等活动。 5 、年终对本年度安全工作方面有贡献的人员进行认可与奖励。 以上是对安全意识方面应注意的事项，及安全意识的输入与提高的一些途径。安 全意识的提高是一个缓慢的过程，是一个循序渐近的过程。 二、培训 企业的安全教育培训，是针对企业所有员工和所有作业过程进行培训需求识别并 进行充分考虑以下几个方面的要求： 1、法律、法规与其他要求 ; 2 、员工和管理层的意见和建议 ; 3 、任务观察的结果 ; 4 、技术发展的要求 ; 5 、变化管理的要求 ; 6 、风险评价的结果 ; 7 、相关方的要求等。 经过对以上各方面、员工本人及所有作业过程的需求进行识别与分析，根据所掌 握的具体资料对培训进行具体的安排，使得培训课程的安排能够弥补员工的所需，使 得培训效果达到最佳。 三、培训计划的编写 培训计划的编写是对新一年培训工作的一个统筹规划，是在上一年培训工作总结 的基础上，分析上年度培训工作优点与不足，结合员工对培训的需求所编制的培训工 作计划。 培训计划应明确培训对象、时间、地点和方式、教师与教材、考核方式、培训经 费预算、计划编制人、审核人、批准人等。 对于培训过程的实施，应保存所培训过程和结果的记录。 四、培训结果的评估 有评价才有进步，对培训的整个过程进行评价，可以促进培训工作向更高的水平 发展。 1、对培训结果的评估：分为数量和效果两个方面。 按国家相关法律法规对企业的要求，全员培训每年，所有人员必须达到 20 学时， 但作为企业，重数量的同时，应更加注重培训的效果，有良好的效果，才能从根本上 提高员工安全意识，使企业形成一个良好的安全生产文化氛围。 2 、评估的对象：教师、学员、教材或教案 3 、评估的途径：学员的反馈、员工安全绩绞改善、管理层反馈、测试结果分析、 员工现场应用能力跟踪等。 以上是，我对培训工作的一些认识，要做好培训工作，应在以后的工作中更加努 力。 参考安全培训个人总结 (二 )