行政职业能力测试:可能性推理论证结构之知因求果解题技巧分析.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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行政职业能力测试:可能性推理论证结构之知因求果解题技巧分析.docx

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试:可能性推理论证结构之知因求果解题技巧分析   【导读】   一.含义   所谓知因求果,即是已知“事实”推“结果”。此类因果关系是通过调查或者发现一个事实、现象,从而预估这个事实现象会产生一个什么样的结果。比如发现一个女孩打扮很漂亮,就推测她家里一定很有钱。   二.加强方式   针对知因求果论证,其加强方式有两种:一是直接肯定结果,表明结果是成立的;二是建立事实与结果之间的必然联系(建立因果关系,加强力度更强)。   【例题】碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行,邮件逐步从单一静态向动态转变,个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单,兼容性强,在邮件中可以增加视觉冲击力。因此,在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。   以下哪项如果为真,最能支持上述结论( )   A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件,那么销售机会会增加20%   B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件,也为很多企业带来了   C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面,不喜欢花里胡哨的东西   D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件,比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍   【答案】D。解析:在邮件中插入GIF动态图

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