职业能力测试答题技巧：定义判断中的核心成分分析法.docxVIP

PAGE PAGE 1 职业能力测试答题技巧：定义判断中的核心成分分析法 　　我们要为大家分享的是定义判断中的核心成分分析法，希望可以在以后的考试中带领考生找到答题捷径。 　　核心成分分析法，就是根据题干中的一些关键信息，找到选项中最符合题意的选项。那么哪些是核心成分呢?其实核心就是定义中的关键信息：主体、客体、目的、原因、时间、地点、限制条件等。抓住这些核心成分得以选出正确答案。 　　【例题】顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程，常有三种形式：有意无意向他人发出信号或暗示，并引起他人反应;不经过考量，直接按照他人的方式去行动;行动者在他人压力下接受他人行动方式，并且照做。 　　根据上述定义，下列不属于顺从型互动的是： 　　A.小文对新来的家教老师不满意，但无奈于父母的苦心和已缴的学费，还是开始了家教课程 　　B.护士阿姨一边说“不哭啊，一点都不疼”，一边在毛毛的手臂上注射，毛毛果然没哭 　　C.大家对小刘的业务能力有目共睹，连素来挑剔的老主任也赞成选小刘为业务主管 　　D.很多投资者寻找项目时什么热就投资什么，股票热炒时炒股票，翡翠热时炒翡翠 　　答案：C 　　【解析】顺从型互动的关键点在于符合三种情况。选项A，小文的行为符合“行动者在他人压力下接受他人行动方式”的情形;选项B，护士的行为符合“有意无意向他人发出信号或暗示”的情形;选项C