注册安全工程师履职情况陈述.docVIP

注册安全工程师履职情况陈述 在注册安全工程师执业期间，本人认真履职尽责，积极落实安全生产责任制，全力抓好**煤矿安全生产工作落实，促进了矿井安全生产形势稳定。现将本人担任注册安全工程师期间履职情况陈述如下： 一、组织建设安全管理体系。2019-2020年，通过总结**煤矿安全管理发展历程、和职工需求变化，提出了用安全文化引领煤矿安全管理思想，建立**煤矿安全管理体系，即树牢一个目标（即践行“从零开始 向零奋斗”安全理念，推动矿井实现安全生产“零事故”目标）；围绕“两条主线”（即安全生产岗位责任制落实和安全文化建设）；落实三项机制（即双重预防机制、安全生产全过程考核机制和“双向激励”机制）；坚持四个并重（即坚持培训助安、科技兴安、管理保安及素质强安）；打造五支安全管理队伍（即安全生产委员会、安监员、督察队、青安岗、群监员），推动形成安全生产长效机制。 二、参与建立安全生产理念体系。为牢固树立安全生产理念，引领职工安全自律，推动**煤矿安全发展。2020-2021年，参与建立了“从零开始 向零奋斗 智慧保障 文化引领 共建共享”的安全生产理念体系，为矿井安全管理明确了发展和 前进的方向。 三、2020年参与制定安全生产责任追究办法，明确生产安全事故、安全生产责任落实不到位、“三违”及安全罚款等处罚细则，促进安全罚款有章可循、有规可依；针对安全生产主体责任不落实，管理制度执行不严不细等、规程措施执行不严等问题，每月组织进行责任考核，促进**煤矿干部职工强化责任担当，严格履职尽责。 四、开展现场监督检查。2018年开展写实安全检查，每月对井下各头面进行验证式、实证式检查，填写工作面写实检查手册，记录存在的问题。2019年组织生产科室负责人开展安全“精准”检查，根据查出的问题及隐患对相关责任人进行处罚，挖掘工区安全管理方面存在的问题，提出整改意见和建议，推动区队管理水平提升。 五、强化警示教育。2021年组织职工每周三选取典型煤矿生产安全事故案例，剖析事故原因、吸取事故教训、学习安全知识、制定针对性措施，提升职工安全意识，促进**煤矿干部职工时刻绷紧安全弦，做到安全警钟长鸣。 六、2020年参与创作的《“零事故”安全管理模式创新实践》获得山东省煤炭行业协会2020年企业管理现代化创新成果二等奖。 陈述人： 年 月 日