干部作风整顿阶段的工作总结.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 干部作风整顿阶段的工作总结 根据中央、省、市、县委的要求，我局于20*年2月9日全面展开了机关干部作风整顿建设活动。全局干部职工严格按照局党组的要求，自觉把思想和行动统一到县委、县政府的决策上，在活动中始终以饱满的热情、昂扬的斗志和时不我待的使命感，自加压力，负重前行，有序推进了人事局、编办机关干部作风整顿建设活动的纵深发展。现将我局干部作风整顿建设活动学习讨论阶段的工作开展情况作如下汇报。 一、组织保障有力。一是领导保障。成立了以局党组书记、局长王弟善同志为组长的机关干部作风整顿建设领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的齐抓共管机制，明确各班子成员的具体工作职责。二是经费保障。为了扎实开展好本次活动，局里次安排了专项资金，保障了作风整顿建设活动的正常开展。三是力量保障。局党组明确规定此次活动由局纪检组、局机关党支部共同抓，并抽派了年富力强、工作敬业、作风务实的年轻干部具体从事局机关干部作风整顿办公室的日常工作，从而有效地促进了活动的有序展开。 二、奋斗目标明确。局党组明确指出要以本次整顿建设活动为契机，切实解决我局干部队伍中作风方面存在的突出问题，努力打造“四型”机关，切实把人事局、编办机关建成“领导满意、群众满意、社会满意”的一流人事编制机关。 一是