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编号： 时间：2021年x月x日 学海无边，越努力越幸运 页码：第 PAGE 1页共 NUMPAGES 1页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 [复习考试资料大全]事业单位考试题库：公共基础知识试题及答案解析（2400） 1、 下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据？_____A: 平时考核 B: 年度考核 C: 聘期考核 D: 专业考核参考答案: ABC 本题解释:【答案】ABC。解析:《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档