2019事业单位考试行测锦囊：多定义斩杀.docxVIP

PAGE PAGE 1 2019事业单位考试行测锦囊：多定义斩杀 　　【导读】 　　定义判断一般是大家失分较少的一个稳健性题型，但是呢，大家对于定义出现比较多的情况往往会觉得内容复杂，不好懂，需要花大量的时间进行比对，今天就来教大家当出现了多个定义时如何区分，如何做对题目。 　　第一步、分清定义间关系。 　　在我们出现多定义时，往往出现这两种情况，第一是两个平行定义，也就是说呈并列的关系，第二种就是总分定义。先出现一个总定义，在这个类别之下出现几个分定义的情况。我们分别来看一下： 　　平行定义例题：同类对象错误，指行为人意图侵害的对象不一致，但属于同一类的，应当按照犯罪既遂定罪处罚。非同类对象错误，指行为人意图侵害的对象与实际行为侵害的对象不一致，且不属于同一类，只能根据行为人的主观故意内容认定犯罪性质。 　　总分定义例题：职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受，常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。这时候我们就要分别来进行处理。 　　第二步、平行定义看差异 　　首先是对于平行定义来说，我们重点关注的是平行定义之间的差别，通过问法来锁定