- 1
- 0
- 约1.87千字
- 约 4页
- 2021-08-04 发布于四川
- 举报
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
电力公司发电部值长个人工作总结
*年对×××有限公司来说,是不平凡的一年,是公司发生历史性转变的一年。形式喜人,形式逼人,在这样的特殊环境下,作为发电部的值长,从公司利益出发,从发电部的实际情况出发,紧紧围绕企业的建设目标,创造性地开展工作,真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。*年对发电部来说也是极不平凡的一年,对值长来说也是极具挑战的一年。这一年,对我这个来说,有收获,也有不足。收获是我能在部门经理的领导下,克服了各种困难,编写好教材及有关管理制度,切实抓好实习管理工作。不足之处,有很多工作还有提高的空间。
在管理方面
×××电力公司是生产特殊商品电能的发电企业,公司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。实习队是一个团队,第一培训小组也是个团队,但无论是培训小组还是实习队,我都要首先从团队人员入手,将团队人员进行合理搭配和组合,使每个团队成员都能达到专业互补,能力互补,优势互补,协调有力。经过整合之后,使团队成员能够取长补短,扬长避短,相互学习,相互帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地提高团队的执行力和战斗力。
若要保持值内持久的执行力,奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提,必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。如果我们对做得好的员工
您可能关注的文档
- 党员学习心得体会2019年范文.doc
- 党员学习准则条例心得体会2019范文3篇.doc
- 党员巡回教育工作小结.doc
- 党员一创双优工作总结.doc
- 党员义务劳动心得体会范文.doc
- 党员义务心得体会.doc
- 党员争先创优活动个人鉴定.doc
- 党员政治学习工作总结.doc
- 党员志愿者心得体会.doc
- 党员自律条例学习心得.doc
- 2026年中国试验器行业市场占有率及投资前景预测分析报告.docx
- 2026年企业技术保护与知识产权协议.docx
- 2026年中国输配电设备行业市场分析与发展方向研究报告(定制版).docx
- 2026年企业知识产权的现状问题和建议.docx
- 2026年企业知识产权及商业秘密策划管理协议.docx
- 2026年企业知识产权纠纷策划协调协议样本.docx
- 深圳专用新教材英语沪教版八年级上册Unit8 Pets and us单元测试(含解析).docx
- 贵州贵阳市2025-2026学年度第二学期高二年级期末英语试卷(含答案).docx
- 北京市顺义区第一中学2025—2026学年度第二学期期末练习高二英语试卷(含答案).docx
- 甘肃兰州市新区教育片区联考2025--2026学年第二学期期末考试高一英语学科试卷(含答案).docx
最近下载
- L1000接线手册VerB用户手册.pdf
- “质量文化与道德行为”在ISO 9001(DIS)-2026标准中的应用指南(雷泽佳编制-2026A1).pdf VIP
- QB∕T 5349-2018 车用聚烯烃弹性体(TPO)薄膜和片材.pdf
- 英伟达2026GTC大会-黄仁勋演讲PPT76页.pdf VIP
- AXITRON_沉积设备操作手册.pdf VIP
- 2025年一级注册消防工程师继续教育考试题库及答案.pdf VIP
- 《汽车内饰用材介绍》课件.ppt VIP
- JC-T 2200-2013 水泥基泡沫保温板.pdf VIP
- 医学模拟Debriefing评价(DASH)导师版.PDF VIP
- DG_TJ08-94-2024民用建筑水灭火系统设计标准.pdf
原创力文档

文档评论(0)