事业编考试行测题库：2017事业单位考试之巧辨可能性推理的“不当类比”.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业编考试行测题库：2017事业单位考试之巧辨可能性推理的“不当类比” 　　【导读】 　　有一句话说的很好：“人的眼睛有 5.76 亿像素，却终究看不懂人心”。这里我们通过眼睛的“看”与人心的“看”进行相同属性的比较，即我们所谓的类比论证。但是从逻辑学的角度看，这样的论证有意义吗?答案是否定的。因为眼睛看东西的“看”是一种图像处理，而看懂人心的“看”，却是一种心理认知活动，两者没有实质意义的共通性。因此在这里将两个字面意思相似的而本质意义却不相同的两个主体进行类似比较，这就是我们所谓的“不当类比”或者“机械类比”。事业单位考试中，当出现了加强与削弱题型时，选项中会设置出这样的迷惑性内容，这时我们就需要仔细辨别，以免发生错误。 　　一.“不当类比”出现的场合 　　【例题精讲】iPhone6上市后，有人去计算生产成本，发现成本只需二百多美元，人工加工费才四五美元，而其海外售价多在650美元以上。因此得出结论，iPhone6属于暴利商品。 　　以下哪项如果为真，最能支持上述论证： 　　A. 高新产品的直接生产成本不是最重要的，研发升本会占到很大比重 　　B. 许多高科技新产品，比如医疗器械、眼镜、新药等等都是“暴利”商品 　　C. 高新产品的定价策略是基于消费者愿意为新产品带来的好处付多少钱 　　D. 高科技产品的研发存在高风险，就必然要有高