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《综合素质》必看题库知识点《事业单位知识》(2021年最新版)
1、单项选择题以下关于事业单位人员考核的表述,错误的选项是_____。A: 应坚持客观公正、民主公开、留意实绩的原那么B: 考核范围包括事业单位的专业技术人员C: 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面D: 考核的重点内容是业务技术程度 参考答案: D 此题说明:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第2条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原那么。〞A项正确。该规定第3条规定:“考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。?’B项正确。该规定第4条第1款规定:“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。〞C项正确,D项错误。2、单项选择题_____是事业单位与社会团体得以区分的根本特征。A: 行政性B: 社会性C: 效劳性D: 实体性 参考答案: D 此题说明:D[解析]实体性是事业单位与社会团体得以区分的根本特征,因为社会团体是由个人会员或单位会员组成的松散型的社会组织。3、多项选择题以下对事业单位属性表述正确的选项是_____,A: 国家举办B: 以公益为目的C: 从事训练、科技、文化、卫生等活动D: 社会效劳组织 参考答案: ABCD 此题说明:[解析]事业单位,是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事训练、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。故此题选ABCD。4、多项选择题申请事业单位法人登记,应当具备的条件包括_____。A: 已向审批机关备案B: 有自己的名称、组织机构和场所C: 有与其业务活动相适应的从业人员D: 可以独立担当民事责任 参考答案: BCD 此题说明:[解析]《事业单位登记管理暂行条例》第6条规定:“申请事业单位法人登记,应当具备以下条件:〔一〕经审批机关批准设立;〔二〕有自己的名称、组织机构和场所;〔三〕有与其业务活动相适应的从业人员;〔四〕有与其业务活动相适应的经费来源;〔五〕可以独立担当民事责任。〞故应选BCD。5、单项选择题事业单位管理者可以利用内容型鼓励的手段,即通过有针对性地实行到达满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。以下做法属于内容型鼓励的是_____。A: 对工作失误实行宽容看法B: 设定较高的工作目的C: 关心新进工作人员解决食宿问题D: 为全部岗位设定统一的薪酬标准 参考答案: C 此题说明:[解析]A、B、D项均未表达“满足员工需求〞,故都应排除。6、单项选择题事业单位人事争议诉讼属于_____的范围。A: 刑事诉讼B: 行政诉讼C: 民事诉讼D: 民事、行政诉讼 参考答案: C 此题说明:[解析]人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助,从而爱护其合法权益的法律制度。详细讲,就是指人民法院依法对人事争议案件进展审理和判决的司法活动,包括人事争议案件的起诉、受理、调查取证、审讯和执行等一系列诉讼程序。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件假设干问题的规定》的规定,事业单位的人事争议适用《劳动法》的规定处理。因此,事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。此题选C。7、多项选择题事业单位是指不以营利为目的,主要从事_____、体育等行业,以肯定的方式向社会公众供应肯定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。A: 训练B: 科技C: 文化D: 卫生 参考答案: ABCD 此题说明:[解析]事业单位是指不以营利为目的,主要从事训练、科技、文化、卫生、体育等行业,以肯定的方式向社会公众供应肯定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。8、多项选择题随着公共效劳事业的进展,事业单位将成为缓解就业压力的重要力气,主要表达在_____。A: 制造就业岗位B: 供应职业培训C: 供应就业效劳D: 完善用人制度 参考答案: AD 此题说明:[解析]事业单位,是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事训练、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。从总体上讲,事业单位为供应公共效劳、制造就业岗位、完善用人制度、改善人民生活、促进经济社会进展做出了重要奉献,尤其在推动社会事业进展和扩大公益效劳供应方面起到了非常重要的作用。供应职业培训和供应就业效劳只是就业培训中心的主要职能,不属于事业单位的作用
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