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文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 企业内训师培训心得体会 篇一：企业培训师培训学习心得体会 企业培训师 我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训 的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学 习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考 取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及 工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万 里培训学校的企业培训师培训班。 本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、 王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在 他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师， 也是今后学习的榜样。 我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获 颇多，主要有以下五点心得体会： 一、培训需从岗位需求出发。 之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训 使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了 解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要 求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验， 梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技 能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正 1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除 . 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。 二、培训师需具备优秀能力。 1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、 每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。 2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。 3 、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、 做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可 以提高学员的接受度，以致提高培训效果。 4 、要学会控场技巧， 也要学会如何应对处理紧急局面。 三、学习需态度谨慎、思路清晰。 1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在 脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课 程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应 用等，并逐一进行消化吸收。 2 、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计 思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。 3 、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点 知识。 4 、掌握考试技巧，借鉴以往经验。 5 、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成 学习目标。 四、培训需知识渊博，现身说法。 2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除 . 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 在每个岗位上都要积极思考、 尽职尽责， 不断总结经验。 经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能 吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能 力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。 五、培训需熟练掌握各类培训工具。 例如，学习 PPT 制作新方法，使用褚老师传授的方法， 将一个 word 版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可 以批量加入不同照片。 再加上配色技巧， 解决了以往制作 PPT 费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻 灯片课件。 除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断 充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训 师，为企业（部门）做好参谋和培训。 篇二：企业培训师培训学习心得体会 因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企 业品质管理人员，培训是我们使用