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综采一队劳动竞赛方案 综采一队劳动竞赛方案 PAGE4 综采一队劳动竞赛方案 综采一队劳动比赛组织方案为了充足调换员工的踊跃性、创建性，更好地达成矿下达的各项任务指标，其实不停地有所创新改良，形成竞争向上的气氛，特拟订此劳动比赛方案。一、建立劳动比赛领导小组：组 长：队长书记副组长：全部副队长及技术员组 员：全体员工 二、比赛项目： 优异班组优异个人 典范班组典范个人 三、比赛对象：综采一队全体员工四、查核细则：1、班组查核主要有以下几方面：（共100分）a、任务达成状况：（10分）以当月各班生产状况查核，第一名十分、第二名八分、第三名六分；检修班以不影响生产班为原则，否一次扣二分，扣完为止。b、质量标准化工作：（15分）以当月安全质量标准化查核分为基准，第一名十五分、第二名十三分、第三名十一分、最后一名五分。c、“三违”人次和隐患条数：（20分）1、队里抓一般违章扣 1分/人次，严重违章 3分/人次，四级到一级分别扣3分、5分、7分、分/人次；2矿抓违章倍二处分，如高出违章数：检修班四起，其余 班三起，倍三处分（各班三违数共计乘以三），扣完为止；3、隐患条数按矿三定表查核：条数少为第一名，条数最多为最后一名，第一、二名不扣，第三、四名分别扣3分、5分。d、班组人员出勤状况：（5分）按当月出勤数查核：旷工最多的班组扣5分，次之扣3分（取旷工最多的两名）。e、安全状况：（30分）