年度考绩评分表.pdf

年度考绩评分表 员工编号 姓名 部门 职称 入职时间 现职入职时间 工作内容描述 考核项目 配分 分项鉴定及核给分数 工作极迅 工作积极 工作效率 工作效率 粗心，草 1 速，且有 生 效率佳， 可，错误 尚可，错 误 率，常生 错 工作效率 产力 稍多 误 错误甚少 少尚正常 初核 复核 忠诚服务 处事稳健 尚能负责 不够积极 推诿责任 2 锐意精进 极少督促 但常督促 处于被动 浪费时间 责任感 初核 复核 处事善于 处事有 方， 能把握重 尚能规 划， 规划， 能 积 能自 动研 处事草 率， 3 点，稍加 指 无太 多创 改善或提 极提岀 独 究创 新 未能 创新 导即可 新 案能力 创见解 工 初核 作 复核 在本位 夕 愿意协助 不能分担 卜，尤能 欣 他人， 自 己 通常概能 鲜有合作 4 工作，协 调 协调合作 然与别 人 能够履 行 协调合作 的行动 性差 能力 合作 的工作 初核 复核 知道如何 学习较远 改善， 一 次 记忆颇 佳， 需要督 导， 每一点指 学习速度 学习（吸 收