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在全区乡镇换届干部调整大会上的讲话
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同志们:
刚才,XX宣布了区委研究通过的乡镇班子换届干部调整决定。这次干部人事调整共涉及XX名干部,其中,新提拔干部XX名,平级交流XX名,继续提名XX名。通过这次换届,我区乡镇领导班子中35岁及以下干部XX名,占XX%;女干部XX人,占XX%;少数民族干部XX人,占XX%;党外干部XX人,占XX1%。这次干部人事调整,是区委从全区改革发展大局出发,多次调研、多次研究、通盘考虑的结果。今天在座的同志,有继任的,有转任的,有提拔的,也有调动的,不论是进、退,还是留、转,都是区委对大家工作的肯定。由于当前各项工作时间紧、任务重,这次会议结束后,大家就要奔赴自己新的工作岗位,履行新的职责和使命,开始新的征程。希望大家认真按照这次会议的要求,切实增强使命感和责任感,倍加珍惜组织提供的机遇和舞台,倍加珍惜区委的信任和重托,倍加珍惜全区人民的信赖和期望,认真领会,自觉遵守,严格执行。借此机会,我讲五点要求,与同志们共勉。
一、统一思想,服从安排
这次乡镇换届干部人事调整,牵涉面大,涉及人员多,区委高度重视,始终严把政策关、标准关、程序关、监督关,力求把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部选出来。总体而言,虽然不是十分完美,但主流是好的,安排基本是科学合理的,大家一定要不折不扣地坚决服从和执行组织决定。
第一,要充分认识这次人事安排体现了中央省市的精神。按照中央要求,要通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌。为此,我们在干部选拔中,一是既注重选配优秀年轻干部,又重视发挥经验丰富、事业心强、工作得力的年龄稍长干部的作用,使班子形成老中青相结合的梯次配备,保证干部队伍的持续健康发展。二是既注重选配熟悉经济、社会、法治等工作的干部,又重视充实熟悉产业发展、新型城镇化、生态文明建设和信息化建设等方面工作的干部。三是高度重视党的建设,各乡镇党委均增设了一名副书记,专抓党建工作并兼任组织委员,坚持纪委书记单列,并选优配强。四是党政正职配备严格落实中央、省委、市委要求,坚持“贫困乡镇党政正职在完成脱贫任务前原则上不得调离,2019年已经摘帽的乡镇党政正职一年内原则上也不得调离,乡镇两个党政正职不同时调整,乡镇党政正职任职时间较短的无特殊原因不能调整”。因此,各乡镇党政正职这次换届基本保持稳定,这既体现中央、省、市对脱贫攻坚的高度重视,又体现了换届政策的严肃性。
第二,要充分认识这次人事安排体现了我区的实际。?“十三五”时期,是我区决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键时期,迫切需要一批党和人民信赖的好干部站出来、干起来。这次人事调整,我们坚持扩大选人用人视野,加大干部交流选拔力度,注重选拔有基层工作经历、愿意扎根基层、善与群众打交道、熟悉农村工作的干部进入乡镇领导班子。在X名干部中,超过三分之二的人员具有2年以上乡镇工作经历,并有X名干部是从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官、优秀村党组织“第一书记”、驻村干部、优秀联村党委书记等人员中选拔的。
第三,要充分认识这次人事安排体现了“一盘棋”的思想。对于这次干部调整工作,区委多方听取了区人大、政府、政协、乡镇党政正职及各相关人员的意见建议,本着用发展型干部、配发展型干部的原则,结合乡镇班子建设的实际进行了认真研究,既体现了新形势下干部工作的新要求,又紧密结合区改革、发展、稳定大局,符合乡镇领导班子建设的实际需要。希望大家从讲政治的高度,在涉及个人职务变动问题上,正确对待自己,正确对待组织,正确理解区委意图,识大体、顾大局、守纪律,自觉做到个人服从组织、下级服从上级,真正把思想和行动统一到区委的决定上来,把心思用在谋划推动工作上,把干劲使在事业发展上,把精力倾注到服务群众上。
二、强化学习,提升素质
毛泽东同志曾指出:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。作为领导干部,一定要始终把学习作为提高素质、增强能力的必要前提和首要途径,不断补好精神之钙,筑牢思想之魂。一要锤炼党性,做政治强的干部。要不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定理想信念,站稳政治立场,坚决贯彻执行中央、省委、市委和区委的决策部署,在重大原则问题上头脑清醒、旗帜鲜明,始终做政治上的“明白人”。二要勤奋学习,做能力强的干部。要牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,努力提高谋划能力、统筹能力、执行能力、应对能力,着力练就过硬的领导能力。三要改进作风,做定力强的干部。要大力发扬“马上就办”的作风、“钉钉子”的精神和“办就办好”的标准,全力抓好“看准、抓牢、见效”这三个领导工作中的基本环节,做到既想作为,又敢作为,更善作为,兢兢业业、认认真真、踏踏实实,把各项工作和事业提高
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