2021年《综合素质》考点巩固《公务员法》A卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《综合素质》考点巩固《公务员法》(2021年最新版) 1、单项选择题小王参与公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违背公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以实行的正确做法是_____A: 向人民政府申请行政复议B: 向人民法院提起行政诉讼C: 向公务员主管部门提出申诉D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：依据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核打算之日起十五日内，根据规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内挺直提出申诉。小王不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。2、多项选择题公务员之间有以下_____关系的，不得在同一机关担当双方挺直隶属于同一领导人员的职务或者有挺直上下级领导关系的职务。A: 小王和小李为夫妻关系B: 老陈和小陈为父子关系C: 小孙和大孙为兄弟关系D: 小周和小吴为大学室友  参考答案: ABC 此题说明:【答案】ABC。解析：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担当双方挺直隶属于同一领导人员的职务或者有挺直上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担当领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。故此题答案为ABC。3、单项选择题公务员定期考核的等次分为_____。A: 优秀、良好、差、很差B: 优秀、良好、及格、不及格C: 优秀、良好、合格、不合格D: 优秀、称职、根本称职、不称职  参考答案: D 此题说明: 参考答案:D【解析】公务员考核分为平常考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、根本称职和不称职四个等次。应选D。4、单项选择题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不承受其他支配的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: —年内累计旷工超过三十天的丁  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：公务员有以下情形之一的，予以辞退：〔一〕在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；〔二〕不胜任现职工作，又不承受其他支配的；〔三〕因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人回绝合理支配的；〔四〕不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经训练仍无转变，不合适连续在机关工作，又不宜赐予开除处分的；〔五〕旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。5、单项选择题小王是某县训练局的一位公务员，因为某种缘由被辞退，他在得知处理打算后三十日内可以向_____申请复核。A: 县人民政府B: 县训练局C: 市训练局D: 市人民政府  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：依据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。6、单项选择题公务员考试越来越注重对“德〞的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要根据?_____①“世官制〞②“察举制〞③“九品中正制〞④“科举制〞A: ①②B: ③④C: ①④D: ②③  参考答案: D 此题说明: 参考答案:D【解析】“世官制〞就是指世代为官，官吏都具有世袭官职的特权，是我国古代西周政权选任官吏的根本制度；“察举制〞是汉代选拔官吏的一种主要方法。“选〞的对象为没有官职的读书人，“拔〞的对象是下级官吏。按规定，他们都必需是品德高尚、学识才能出众的人；“九品中正制〞是魏晋南北朝时的选官制度，主要内容是选择“贤有识鉴〞的中央官吏，负责察访本州、郡、县散处在各地的士人，综合德才、门第定出“品〞和“状〞。供吏部选官参考；“科举制〞是隋朝大业元年〔605年〕开头实行的通过考试选拔官吏的一种制度。故②③项制度是以考察德行为主要根据的，7、单项选择题公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务_____。A: 一年以上B: 两年以上C: 三年以上D: 四年以上  参考答案: B 此题说明: 参考答案:B【解析】公务员晋 升科、处、司(厅)级正职，应分别任下一级职务两年以上。应选B。8、单项选择题公务员在涉外活动中，要特殊留意国际礼