2021辞职的报告申请书精选.pdf

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2021 辞职的报告申请书精选 很多员工在公司实习这段时期,行业业务、专业技能大幅提高, 但工作适应性一向处于探索阶段,所以选择辞职。下面是小编收集到 的关于 2021 辞职的报告申请书精选,欢迎大家借鉴和参考,下面大家 一起来看看吧! 2021 辞职的报告申请书精选 1 尊敬的经理: 您好! 经在贵公司工作长达一年之久,我自身专业技能和综合素质得到 较大提高。和同事们一齐工作,很欢乐。同事们关系融洽。工作的欢 乐与辛酸,增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心 理素质、低压环境下的抗拒力不足,造就了一个身心薄弱、职业素质 低下的不称职的工作人员,他就是我。 我在贵公司这段时期,行业业务、专业技能大幅提高,但工作适 应性一向处于探索阶段。 论行业业务,这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进 深入学习的地方。从不懂到了解,从了解到熟悉,我感觉到了自我的 成长。看到自我快速成长起来,我很欢乐,因为我的工作效率比以前 大大提高,不再为业务不清而工作迟迟难以推进。 专业技能方面,从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅 存理论,到熟练应用到工作业务当中,我很高兴。我看到了自我的成 长,理论知识的重要,学以致用的自豪。 工作适应性这方面,我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生,我 满身的精力、热情,有的是新想法、见解,自毕业以后,我感觉我当 以自我的知识才干为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得 到垂青,有时却冷遭批评。四处碰壁之后,得到一条规则:自我的想法 也许不成熟,自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳,给自我带来 的只是大家的冷嘲、批评。经过激烈的讨论之后,我深感难受,做一 第 1 页 个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难,能被自我的领导 理解更难,这也许是我个人本事不足,不能说服领导,但有时的说服 又怕误导领导的决策,我真的很为难工作!所以我不能说出我的想法, 预测出问题的地方,也不能说,我只能本分工作,别无他心。但这又 不是我自我,我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强 、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导 ,才是上策。若不能在此施展拳脚,展我才、出我力,处处束缚,身 心受累,这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的一 名工作人员想做的事情。 归根结底,是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作, 无新思想、新想法,不展自才,踏实工作,每月领月薪,这也是一种 适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我,也许只能选 择离开。给别人留个空间吧,让出自我的一片地方,让能适应这种环 境的人来适应这种环境。 对于别人,我不会做出评价,我也不能做出评价。我们不能改变 别人,只能由别人去自我认识自我,不能认清者,是自痴,能在外部 环境变化之后想到自身的原因进行总结者,是自明。自明者,才是卓 越的领导。因为事物发生变化,不管是质,还是量,总之是有必须原 因的。 对于我所参与的工作,我每一天都在认真工作,我相信我是个职 责心感强的人,鉴于空气环境压抑,暂时不能苟活。我离开职位后, 我会安排我的工作由后人接下来。 对于此刻工作状况,我就多说一句,问题是有的,有的也是很关 键重要的。能否执行到位,落实到工作中,在上线之前解决,这可能 不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字:监督。监 :必须要监我 们的工作空档,因为有问题但不必须会有人落实,这在将来是很危险 的,并且这个工作经理必须要做。督:督促,工作进度方面必须要督促 ,不然,最终只能是关键点上突击,忽视过程。 对于工程项目来说,我算是对不起公司了,因为大家都明白此刻 是什么时候,我此刻离开,说实话我也不想这么就走了。这不仁义, 也不道义。于人于理都是讲不通的。 第 2 页 最终祝愿我公司计质量项目成功上线,祝公司各位同仁每一天心 境欢乐。就此停笔! 2021 辞职的报告申请书精选 2 尊敬的领导: 你好!很高兴在那里工作了那么久,感激领导对我工作上的一路关 心支持我,由于某些个人的原因,今日我在那里提出辞职。 在这个月职业培训教育网司给予了我许多机遇和挑战,使我在这 个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验

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