浅谈如何把党建与业务工作有效结合（五篇）.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 浅谈如何把党建与业务工作有效结合（五篇） 浅谈如何把党建与业务工作有效结合〔五篇〕  下面是的我为各位搜集的浅谈如何把党建与业务工作有效结合〔五篇〕，请您参阅！如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的：和在线客服，我们将为您供应最优质的一对一效劳哦！  【篇一】  如何激发人的活力，我认为，要找准党建与业务工作的结合点，主要从下面三个方面进展强化：  一是发挥支部作用。支部传达、学习党的路途方针政策和上级支部重要指示、文件、指导讲话和会议精神，并讨论制定贯彻落实的详细措施；指导的进展、改革、稳定、经营管理等重大方针性事项。支部的作用是方向性的、打算性的，我们要留意真正发挥支部的作用，这也是我们以前忽视了的地方。以前常常以业务会代替支部会，班子成员也认为，支部会成员都是业务会成员，业务会还有其他中层干部参与，争论的又是业务方面的问题，面更广，针对性更强。因此，对支部会的重视不够，甚至班子成员中也有人认为，除了人事方面，其他支部会都是形式。很明显，这是有严峻问题的，其中的问题主要表达在：业务会成员各管一摊，分管指导根本上不会管不是自己条线的工作，因为这样即越了权，又对分管指导不敬重。但支部每个成员是公平的，一人一票，也不存在在支部会上管了其他成员分管的工作，这样，对学校里的重大问题，发表自己的看法，更简单集思广益，使学校里的决策与业务结合的更紧，从而在业务的进展中，少走弯路。  二是加强班子建立。任何没有共同信仰的团队，都是一盘散沙。业务进展的好坏，一个班子的战斗力，具有打算性的作用，在党建工作中，要着力加强班子建立，特殊是班子成员的思想建立。中纪委通报的案例中，一名落马官员痛哭流涕地说了一句话：“我假如早一点仔细学习党章，肯定不会落到今日的地步〞。一个党的指导干部，几十年的老党员，说这句话，令人唏嘘。作为学校，下阶段要组织、支配指导班子成员开展各种形式的学习活动，严格要求指导班子成员和全体党员干部实在抓好自身日常学习，增加驾驭全局的力量。加强基层党支部建立，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带着支部党员和全体员工主动完成各项经营目的任务。  三是稳定员工队伍。如何才能通过党建稳定队伍，我认为要抓好这样几个方面：一是通过“三亮三比三评〞等活动，主动承受监视，激发内在动力，发挥党员的“旗帜〞作用，二是仔细落实“三会一课〞，增加党员的参入意识；三是加大对年轻干部的培育，让其明党性，懂党史，树立正确的人生观和世界观。总之，在队伍建立中，让党员起表率作用，面对困难，勇挑重担，带动全体员工心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神抓业务，一心一意谋进展的良好工作场面。  【篇二】  党要团结带着人民进展宏大斗争、推动宏大事业、实现宏大幻想，必需毫不动摇坚持和完善党的指导，毫不动摇把党建立得更加顽强有力。不断进步党的建立质量是新时代做好党建工作的行动纲领。然而，在现实中，一些单位的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，甚至出现党建工作被虚化的问题。  一是党内身份和党组织生活意识缺乏。一些人只记得自己是局长、董事长，却遗忘了自己的党内职务，叫他一声“书记〞还打愣；一些单位“三会一课〞变成了业务沟通会，党章党纪学得少、党言党语不会说，发言避开“党〞、羞于讲“政治〞，讲起业务工作、谈到工程工程，却头头是道、神动色飞。二是党建和业务工作两张皮。一些单位把党建比作中药治疗，周期长，见效慢；业务比作西医治疗，周期短，见效快，不少指导干部把更多的精力放在业务工作上，对党建工作不走心、不热情。还有一些认为党建是“虚〞的、业务是“实〞的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子〞。三是党委班子对党建工作重视不够，管党治党意识不强，“一岗双责〞落实不力。有的基层党组织负责人“一岗双责〞意识淡薄，没有从思想上真正重视党建工作，抱负信念弱化，政绩观偏向，重业务、轻党建，对党建工作责任制重视不够、执行不力，党建工作紧紧停留在口头上、会议上，没有把“一岗双责〞真正扛在肩上、放在心上、落到实处。  党建工作跟不上，抱负信念不坚决，思想根底打不牢，党规党章形同虚设，党员干部就简单犯错，致使一个地方乃至国家经济社会进展蒙受宏大人才和经济损失。因此，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷〞，坚持业务工作与党建工作有机统一，既要打赢主业的“业务仗〞，也要打赢党建“政治仗〞，业务和党建两手抓、两手都要硬。  一是用学习克制思想上的滑坡。加强党员干部理论学习，制定“三会一课〞“党委中心组学习〞“主题党日〞“党课〞等学习训练目的、任务、要求清单，按清单扎实推动学习，推动党员干部坚决抱负