- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
升职后如何当好新官范文格式
如你得到上级赏识高升,要恭喜你。但你千万不要得意忘形,目
空一切,否则,不出多久,你就会危机四伏,难以对付。该怎么办 ?
要诀如下:
(1) 正确对待旧时同事,今日下属。你高升了,有人快乐,有人
嫉妒,心里失去平衡,这失去平衡的天平靠你逐步摆平。不要突然改
变过去的观念与言行,尽可能保持原有的亲密关系,互相尊重,多以
商量的口气讨论工作,安排工作,力争平稳过渡,软爬升。只要注意
得当,就可逐步提升本身的
文档评论(0)