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在全市创建“学习型机关”座谈会上的典型发言 各位领导，同志们： 近年来，市纪委监委按照打造执纪执法“铁军”的要求，推进机关全面学习、系统学习、富有探索的学习，不断提升纪检监察干部履职能力和水平，努力把市纪委监委机关率先打造成“学习型机关”，为做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作提供过硬的人才支撑和能力保证。2020年，委机关受到市级以上表彰的工作X项，在全省性会议交流发言XX次，受到省纪委监委和市委、市政府领导充分肯定的创新成果X项，其中，乡镇纪检监察工作法治化规范化建设的经验做法得到省委书记XX同志的批示肯定。我们的主要做法是: 一、坚持领导带头，扎实推进学习 坚持委领导班子带头学，县处级领导干部重点学，做到一级带着一级学、一级督促一级学。一是领导带头学。坚持每月进行一次理论学习中心组学习，每半年召开一次市纪委常委务虚研讨会，每年领导班子民主生活会通报班子成员、部室主任学习情况；各部室党支部书记认真履行学习责任，扎实推进“相约星期二”业务学习活动。2020年，省纪委理论学习中心组学习和专题知识讲座X次，班子成员人均下基层调研X天，在市级以上报刊人均发表文稿XX篇以上。二是整体计划学。以机关干部能力岗位需要为导向，把领导班子学习与机关学习、全市纪检监察系统学习捆在一起，整体谋划，有序推进。实施“素质能力提升工程”，制定并落实年度学习综合计划，统筹安排学习活动，以学习提素质，以素质