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- 2021-08-06 发布于山东
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(特种设施安全)特种作业人员及证件管理规定
(特种设施安全)特种作业人员及证件管理规定
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(特种设施安全)特种作业人员及证件管理规定
真谛唯一靠谱的标准就是永久自相吻合
特种作业人员及证件管理规定
一、管控目的
规范企业内特种作业职工及证件管理,增强各职能部门对特种作业职工协调,对特种作业数目进行适合控制,使特种作业职工知足企业发展要求,保证特种作业人员坚固和持证上岗。
二、管控范围
企业内的电工、电焊工、起重工、叉车司机等人员及证件管理。
三、管控对象
1.特种作业人员(含特种设施作业人员)。
2.特种作业人员证件。
四、管控内容
1.特种作业人员管理
1.1 特种作业岗位的设定和人员确立,由有关车间(部门)依据岗位需
求照实上报人员,经人企业安所有门审查赞同后联系培训取证。
1.2 对无特种作业证件或证件过期无效的人员,不得安排其到相应的特
种作业岗位上工作。
真谛唯一靠谱的标准就是永久自相吻合
1.3 生产安所有门负责成立健全企业内特种作业人员档案,按期对特种
作业人员进行厂级安全培训教育,各车间、部门必然赏赐安排学习时间,特
种作业人员必然准时参加安全培训。
1.4 各有关车间、部门应成立健全本部门特种作业人员管理档案,按期
组织进行车间级安全培训教育。
1.5 各有关车间、部门不得擅自调换特种作业人员的岗位。因工作需要
或个人身体等原由确
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