被公司克扣工资该怎么办？.docxVIP

　　导读：被公司无故克扣工资在劳动纠纷中尤为常见，员工被克扣工资后弄不清公司的行为是否合法，不知道如何进行维权等。法律经验小编告诉您，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者工资，员工在被克扣工资后一定要通过合法的途径进行维权。 　　《劳动法》明确规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 　　如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢？ 　　1、协商解决。 　　劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 　　2、申请调解。 　　当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 　　调解程序也